El FreSU reclama que el salario mínimo debería ser de $3.000.352 y denuncia pérdida histórica del poder adquisitivo.
Anred, 17-7-2026
Correspondencia de Prensa, 20-7-2026
El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU-Federal) sostuvo que durante junio un Salario Mínimo Vital y Móvil debería haber alcanzado los $3.000.352 para garantizar las nueve necesidades contempladas por la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo. La organización afirmó que el monto representa más de ocho veces el salario mínimo vigente y denunció una fuerte pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores desde la asunción del gobierno de Javier Milei. En un comunicado, el espacio sindical también cuestionó la política económica nacional, advirtió sobre el incremento del endeudamiento de los hogares y ratificó que continuará impulsando reclamos por salarios, derechos laborales, sindicales y democráticos. El espacio reúne a organizaciones gremiales de las tres centrales sindicales del país.
El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU-Federal) reclamó que el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) alcance los $3.000.352, al considerar que ese es el ingreso necesario para cubrir las nueve necesidades vitales establecidas por la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo. Según sostuvo la organización sindical, ese monto «representa más de ocho veces el actual salario mínimo, que es el más bajo de la historia argentina».
El espacio aseguró que el deterioro de los ingresos se profundizó desde la llegada de Javier Milei a la presidencia. En ese sentido, afirmó que «desde que comenzó el gobierno de Javier Milei, que impulsó una serie de políticas para licuar salarios y combatir a las organizaciones sindicales, los asalariados perdieron más de 67 billones de pesos en el acumulado de sus ingresos mensuales».
El comunicado también señala que el retroceso salarial se aceleró durante los últimos meses: «esa pérdida se aceleró en los últimos siete meses y los salarios reales del sector público cayeron más de 6%, mientras que los sueldos del sector privado se deterioraron más de 5%. Ese ataque a quienes producimos es parte de una política de destrucción de la industria nacional, concentración económica, desigualdad creciente y debilitamiento de la representación democrática», remarcó el FreSU. Además, ratificó: «vamos a seguir luchando por el salario digno y los derechos laborales, sindicales y democráticos de las y los trabajadores argentinos, por el desarrollo y la soberanía nacional».
Respecto del impacto sobre los ingresos, el FreSU afirmó que «cada trabajador y trabajadora del sector privado perdió más de 2,5 millones de pesos, en tanto que cada empleado estatal perdió más de 14 millones de pesos». También advirtió que «se trata de una destrucción de salarios que obligó a las y los trabajadores a endeudarse para sostener la vida cotidiana» y agregó que «la deuda de las familias creció en 46 billones de pesos desde que Milei llegó a la Casa Rosada». Sobre este último punto, la organización sostuvo, además, que el nivel de endeudamiento alcanzó un límite: «la morosidad se multiplicó por 4 sólo en el último año y el mercado de crédito a los hogares se saturó. Los hogares ya no pueden tomar más deuda», expresó.
Para calcular el valor del SMVyM, el FreSU indicó que toma como referencia las nueve necesidades vitales previstas por la legislación vigente. Entre ellas detalló alimentación adecuada ($640.428), vivienda digna ($596.339), educación ($268.502), vestimenta ($148.624), salud ($365.553), transporte, esparcimiento y vacaciones ($650.867) y previsión social ($330.039), como componentes del ingreso considerado necesario para garantizar condiciones de vida dignas.
El FreSU reúne organizaciones sindicales de las tres centrales obreras, entre ellas a la UOM, ATE, Federación Aceitera y Desmotadora, Conadu, Conadu Histórica, Fesprosa y distintos sindicatos del transporte y la industria. Durante su Primer Plenario de Delegadas y Delegados, realizado el 1° de Mayo, el frente aprobó el programa «Unidad, Lucha y Rebeldía para Recuperar la Patria», donde reafirmó: «reivindicamos el derecho al trabajo y a un Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo una vida digna, mediante la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión».