Foto: Sebastián Pani
Indymedia Trabajadoras/es
Anred, 12-12-2025
Correspondencia de Prensa, 14-12-2025
El Instituto de Estudios y Formación (IEF) de la CTA Autónoma realizó un informe sobre el contenido de la regresiva reforma laboral presentada por el gobierno nacional de ultraderecha este jueves 11 de diciembre. Cada cambio que introduce “fortalece la posición de los empleadores”.
El gobierno nacional dio a conocer su nuevo proyecto de reforma laboral, que profundiza el camino iniciado por el DNU 70/23 y por la Ley denominada “Bases”, llevando “el ataque contra las instituciones laborales a un nivel que no se había visto desde los cambios impulsados por la última dictadura militar en 1976”, señalaron desde el Instituto.
Este nuevo proyecto avanza sobre prácticamente todas las dimensiones de las relaciones laborales y en todos los casos “fortalece la posición de los empleadores”, apuntaron.
El argumento vuelve a ser el mismo: según sus impulsores se trataría de iniciativas que facilitarán la creación de empleo y la registración de los puestos de trabajo de la economía informal. Sin embargo, la experiencia reciente nos muestra que el deterioro de los derechos laborales no tiene efectos virtuosos sobre el mercado de fuerza de trabajo. Luego de la sanción de la Ley “Bases” creció la ocupación por cuenta propia y la tasa de asalariados no registrados. Asimismo, en los años 90 la ola de flexibilización laboral se dio a la par del aumento del desempleo a los niveles más altos de nuestra historia, puntualizaron desde el IEF.
El informe realiza un primer análisis del proyecto oficial: la reforma impulsada por el gobierno consiste en realidad en tres reformas.
La primera, transfiere recursos multimillonarios del trabajo al capital por vía de la creación del Fondo de Asistencia Laboral y la reducción de las contribuciones patronales a la seguridad social.
La segunda, apunta a debilitar la acción colectiva con cambios en la regulación del derecho a huelga, la negociación colectiva y las asociaciones sindicales.
Finalmente, la tercera buscar fortalecer el disciplinamiento en los lugares de trabajo, con múltiples cambios en la Ley de Contrato de Trabajo.
Compartimos el informe completo: Reforma Laboral Diciembre 2025 Primeros Apuntes IEF CTA.docx (2)
-Publicado por Indimedia, 12-12-2025