Mientras el movimiento innovador del sindicato Amazon Labor Union crecía -y, en cierto modo, comenzaba a declinar- en 2022, Amazon gastó millones de dólares para pagar expertos antisindicales y asegurarse de que el movimiento sindical fracasaría. Así lo demuestran nuevos documentos.
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Uruguay – El gobierno subsidiará a McDonald’s para que contrate a jóvenes vulnerables
El 40 por ciento de los desempleados son jóvenes. Salazar explicó que además de un desempleo que triplica al de los adultos, los jóvenes deben enfrentar otro problema: la informalidad. Más de la mitad de los empleos disponibles para los jóvenes son en estas condiciones...
Argentina – PepsiCo y los 600 despidos: un cartelito de cinco renglones
La decisión de PepsiCo tiene todos los condimentos de la práctica discriminatoria y antisindical. Es conocido en el gremio de la alimentación que en la planta de Florida los trabajadores lograron mantener sus conquistas durante todos estos años...
Brasil – La contrarreforma: condena a Lula y liquidación de los derechos laborales
La nueva norma liberaliza la jornada laboral (que puede llegar a ser hasta de 12 horas, y la semana laboral hasta de 48), las modalidades de contratación, flexibiliza los despidos (los patrones ya casi no tendrán que fundamentarlos), permite el remplazo de personal fijo por otro precario, privilegia las negociaciones personales empleado-patrón por sobre las colectivas, suprime de hecho las horas extra, elimina la cuota sindical obligatoria, divide en tres las vacaciones anuales, reduce de una hora a media hora la pausa para el almuerzo, autoriza que embarazadas o mujeres que...
