Brasil – “El trabajador insertado en la uberización está lejos de pensar que su moto es una microempresa”. [Ludmila Costhek Abilio – Entrevista]

Lejos de ser algo neutro, generado automáticamente por sistemas que buscan resolver problemas humanos, la gestión algorítmica es una forma de división entre el ser humano y la tarea que realiza: se aumenta la eficiencia de la mano de obra, mientras que el trabajador tiene que soportar la carga de asegurar su propia supervivencia.