{"id":5610,"date":"2018-09-20T06:22:21","date_gmt":"2018-09-20T09:22:21","guid":{"rendered":"http:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=5610"},"modified":"2018-09-22T05:18:41","modified_gmt":"2018-09-22T08:18:41","slug":"estados-unidos-huelga-en-mcdonalds-contra-el-acoso-sexual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=5610","title":{"rendered":"Estados Unidos – Huelga en McDonald\u2019s contra el acoso sexual"},"content":{"rendered":"

Los \u201ccomit\u00e9s de mujeres\u201d con papel clave <\/strong><\/h4>\n

Se inspiran en el movimiento #MeToo (Yo Tambi\u00e9n) <\/strong><\/h4>\n

Fue aprobada el pasado 12 de septiembre por los Comit\u00e9s de Empresa de Mujeres de decenas de locales, seg\u00fan inform\u00f3 Associated Press, La huelga tuvo el respaldado de la plataforma de lucha Fight for $15, que exige la mejora salarial en los restaurantes de comida r\u00e1pida; y por Time\u2019s Up Legal Defense Fund, que proporciona apoyo jur\u00eddico a las mujeres sin recursos que denuncien acoso sexual.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>AFP, Z\u00f3calo, eldiario.es, Clar\u00edn<\/strong><\/p>\n

Trabajadores de McDonald\u2019s protestan contra acoso<\/strong><\/p>\n

Empleados de McDonalds en 10 ciudades de Estado Unidos iniciaron el martes al mediod\u00eda una huelga de un d\u00eda para protestar contra el acoso sexual, justo antes del aniversario de la ca\u00edda del magnate de Hollywood Harvey Weinstein, que cristaliz\u00f3 el movimiento #MeToo.(Yo Tambi\u00e9n).<\/p>\n

La huelga, anunciada la pasada semana, tiene la intenci\u00f3n de presionar a la gerencia de McDonalds para que tome medidas m\u00e1s firmes contra el acoso sexual en el trabajo.<\/p>\n

La protesta llega en momentos en que no cesan las denuncias sobre el acoso a empleados en las tiendas de la famosa cadena de restaurantes de comida r\u00e1pida.<\/p>\n

La iniciativa fue aprobada en los \u00faltimos d\u00edas por \u201ccomit\u00e9s de mujeres\u201d, formados por empleados en docenas de restaurantes McDonald\u2019s en los EU.<\/p>\n

Los organizadores dijeron que la huelga se dirigir\u00eda a varios restaurantes, pero no a todos los McDonald\u2019s locales, en cada una de las 10 ciudades: Chicago; Durham, Carolina del Norte; Kansas City, Missouri; Los Angeles; Miami; Milwaukee; Nueva Orleans; Orlando, Florida; San Francisco y St. Louis.<\/p>\n

Los empleados respaldados por sindicatos reclaman adem\u00e1s mejores condiciones de trabajo, incluyendo salarios de $15 por hora, en una cadena de hamburguesas que emplea a decenas de miles de personas en todo el pa\u00eds, muchas de ellas con bajos salarios.<\/p>\n

Las mujeres son clave en la huelga despu\u00e9s que presentaron quejas ante la Oportunidad de Igualdad de Empleo de EU, comisi\u00f3n creada en mayo que aleg\u00f3 acoso generalizado en algunos de los restaurantes de la franquicia de McDonald\u2019s.<\/p>\n

En correo electr\u00f3nico enviado por McDonalds a The Associated Press, defendi\u00f3 la pasada semana sus esfuerzos contra el acoso.<\/p>\n

\u201cContamos con pol\u00edticas, procedimientos y capacitaci\u00f3n establecidos espec\u00edficamente para prevenir el acoso sexual en nuestra empresa y en los restaurantes propiedad de la compa\u00f1\u00eda, y creemos firmemente que nuestros franquiciados comparten este compromiso\u201d, dijo la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

J\u00f3venes y mujeres los m\u00e1s vulnerables<\/strong><\/p>\n

El 40 % de las trabajadoras de comida r\u00e1pida han sido acosadas sexualmente en el trabajo, seg\u00fan la firma Hart Research Associates de Washington, DC. Las m\u00e1s afectadas son las mujeres afroamericanas y latinas.<\/p>\n

\"HuelgaPese a que la cadena ha tomado medidas expulsando a empleados debido a acusaciones de acoso sexual, muchos se quejan de que persiste el mal, incluyendo a los que se sienten vulnerables por avances f\u00edsicos no deseados, comentarios espeluznantes, im\u00e1genes gr\u00e1ficas y gestos.<\/p>\n

\u201cMuchas veces, no est\u00e1n seguros si el comportamiento es correcto o no, porque no se trata de discusiones que tenemos en la escuela\u201d, dijo C. Vaile Wright, psic\u00f3loga de Washington, DC.<\/p>\n

\u201cNo son cosas que aprendemos, y si te encuentras en un primer empleo y esta es la cultura que ves, es posible que no sepas que eso es inapropiado\u201d, explic\u00f3 aludiendo a que para muchos j\u00f3venes en EU McDonals suele ser el primer empleo.<\/p>\n

Janine Yancey, directora general de Emtrain, una empresa de San Francisco que realiza capacitaci\u00f3n sobre acoso sexual en l\u00ednea, dijo que el grupo demogr\u00e1fico m\u00e1s vulnerable son los adolescentes y los j\u00f3venes.<\/p>\n

M\u00e1s del 76 % de las mujeres de 18 a 24 a\u00f1os y un 35 por ciento de los hombres en ese grupo de edad informan que han sido acosadas sexualmente, seg\u00fan una investigaci\u00f3n de Stop Street Harassment, una organizaci\u00f3n sin fines de lucro con sede en Reston, Virginia.<\/p>\n

Expertos sostienen tambi\u00e9n que a menudo los gerentes son hombres y en ocasiones est\u00e1n mal preparados, y que incluso hasta podr\u00edan no estar completamente al tanto de lo que es acoso sexual.<\/p>\n

\u201cCuando tienes un gran diferencial de poder, incluso cuando es un gerente que no gana el salario de un CEO y adolescentes y j\u00f3venes para quienes este podr\u00eda ser su primer empleo, este es un factor\u201d, dijo Merrick Rossein, profesor de la Universidad de la Ciudad de Nueva York Law School.<\/p>\n

\u201cLa interseccionalidad de raza y g\u00e9nero a menudo entran en juego, y las mujeres de color son objeto de a\u00fan m\u00e1s acoso\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n

\u00a0***<\/strong><\/p>\n

Trabajadoras de McDonalds contra el acoso sexual<\/strong><\/h4>\n

Trabajadores de diez ciudades estadounidenses (Chicago, Durham, Kansas City, St Louis, Missouri, Los Angeles, San Francisco, Miami, Milwaukee, Nueva Orleans y Orlando) ir\u00e1n a la huelga este martes a la hora de comer para exigir a la empresa unas medidas m\u00e1s duras para atajar lo que llaman \u00abepidemia\u00bb de acoso sexual contra la que no se han tomado medidas.<\/p>\n

Fue aprobada el pasado 12 de septiembre por los Comit\u00e9s de Empresa de Mujeres de decenas de locales, seg\u00fan inform\u00f3 Associated Press, y se espera que se unan centenares de trabajadores. Se inspiran en el #MeToo (Yo tambi\u00e9n) y, seg\u00fan la organizaci\u00f3n, ser\u00e1 la primera huelga \u00abmultiestatal\u00bb que se enfoca directamente contra la violencia sexual. El paro, que no se respalda en todos los establecimientos de esas diez ciudades, busca una mejora en los protocolos cuando se produzca una denuncia por acoso, tanto en la agilidad del procedimiento como en la formaci\u00f3n de encargados y gerentes.<\/p>\n

Entre las mujeres impulsoras, seg\u00fan tambi\u00e9n AP, se encuentran varias que presentaron en mayo diez quejas ante la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC en sus siglas en ingl\u00e9s) por \u00abacoso generalizado\u00bb en las franquicias. Aquellas denuncias alegaban que cocineras y cajeras hab\u00edan sido agredidas sexualmente o recibido comentarios sexuales de compa\u00f1eros o supervisores. En algunos casos hab\u00edan sido despedidas tras sacarlo a la luz. En octubre de 2016 ya se hab\u00edan presentado ante el mismo organismo quejas del mismo tipo.<\/p>\n

Una de esas mujeres, Tanya Harrell, relata en\u00a0 the Guardian c\u00f3mo dos compa\u00f1eros de trabajo la acosaron sexualmente, llegando a vivir un intento de violaci\u00f3n en un ba\u00f1o del local en el que est\u00e1 empleada. Otra, Adrianna Alvarez, que ha formado parte de otro restaurante en Chicago durante nueve a\u00f1os, dice que el problema es a nivel \u00abnacional y mundial\u00bb: \u00abEst\u00e1n asustadas (…) Son mujeres cuyas vidas dependen de ese trabajo\u00bb.<\/p>\n

***<\/p>\n

En diez ciudades de Estados Unidos<\/strong><\/h4>\n

Empleados de McDonald’s, en huelga contra el acoso sexual en su trabajo<\/strong><\/h4>\n

Denuncian la incapacidad de la empresa para poner fin a manoseos, comentarios lascivos y proposiciones sexuales en sus locales.<\/strong><\/p>\n

Empleados de McDonald’s realizaron este martes en diez ciudades de Estados Unidos una huelga de un d\u00eda para denunciar que el gigante de la comida r\u00e1pida no trata de manera adecuada el acoso sexual en sus establecimientos.<\/p>\n

Los organizadores dijeron que la huelga fue la primera de su tipo y que buscan terminar con la incapacidad de la compa\u00f1\u00eda para poner fin a los manoseos, comentarios lascivos y proposiciones sexuales en sus locales.<\/p>\n

Inspirados en el movimiento #MeToo contra la violencia sexual, los manifestantes dijeron a los medios que sus experiencias reflejan una mala cultura, donde el acoso sexual se normaliz\u00f3.<\/p>\n

En una peque\u00f1a protesta frente a la sede de la compa\u00f1\u00eda, en la ciudad de Chicago, docenas de trabajadores y simpatizantes sostuvieron pancartas, cantaron y detallaron ejemplos de sus propias experiencias.<\/p>\n

\u00abEl acoso sexual es un asunto universal, es una enfermedad\u00bb, se\u00f1al\u00f3, mientras estaba parada frente a otros trabajadores que ten\u00edan, a su vez, la boca cubierta con cinta adhesiva, en la que se pod\u00eda leer \u00aben huelga\u00bb o \u00abme too (yo tambi\u00e9n)\u00bb.<\/p>\n

\"HuelgaEscenas similares se vivieron en otras nueve ciudades, incluidas Kansas City, Saint Louis y Durham, donde los trabajadores marcharon en protesta frente a algunos establecimientos de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

La huelga llam\u00f3 la atenci\u00f3n del senador Bernie Sanders, quien dijo en Twitter que el acoso y abuso denunciado por los empleados de la firma es \u00absimplemente inaceptable\u00bb.<\/p>\n

\u00abDebemos acompa\u00f1ar a los valientes trabajadores de McDonald’s en la protesta de hoy para exigir que la compa\u00f1\u00eda aborde esta epidemia de acoso sexual\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n

La huelga llega cuatro meses despu\u00e9s de que las mujeres que trabajan para McDonald’s en nueve ciudades del pa\u00eds presentaran una denuncia por acoso sexual contra la compa\u00f1\u00eda ante la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.<\/p>\n

\u00abMiles de trabajadores en el pa\u00eds hoy salieron de las sombras y entraron a las l\u00edneas de las protestas\u00bb, dijo Karla Altmayer, organizadora de la comunidad de Chicago.<\/p>\n

\u00abNo podemos aceptar m\u00e1s que uno de cada dos empleados sufran violencia sexual en su lugar de trabajo\u00bb, dijo en alusi\u00f3n a McDonald’s.<\/p>\n

Los trabajadores quieren que el gigante de comida r\u00e1pida forme un comit\u00e9 \u2014integrado por trabajadores y representantes de organizaciones nacionales de mujeres\u2014 para abordar el tema del acoso sexual.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que hab\u00eda contratado a expertos en prevenci\u00f3n y respuesta \u00abpara hacer evolucionar las pol\u00edticas de la compa\u00f1\u00eda de manera que todos los que trabajen en McDonald’s lo hagan en un ambiente seguro todos los d\u00edas\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La huelga llega cuatro meses despu\u00e9s de que las mujeres que trabajan para McDonald’s en nueve ciudades del pa\u00eds presentaran una denuncia por acoso sexual contra la compa\u00f1\u00eda ante la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo…<\/p>\n","protected":false},"author":102520410,"featured_media":5612,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"aside","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_crdt_document":"","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[68395,14037],"tags":[18332,246247,30694321],"class_list":{"0":"post-5610","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-aside","5":"has-post-thumbnail","6":"hentry","7":"category-estados-unidos","8":"category-mujeres","9":"tag-mcdonalds","10":"tag-raza","11":"tag-salarios-bajos","12":"post_format-post-format-aside","14":"fallback-thumbnail"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/correspondenciadeprensa.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/huelga-i-1.png?fit=930%2C525&ssl=1","jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7lt2C-1su","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/102520410"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5610"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5614,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5610\/revisions\/5614"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}