{"id":48795,"date":"2025-08-04T14:54:12","date_gmt":"2025-08-04T12:54:12","guid":{"rendered":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=48795"},"modified":"2025-08-04T16:57:04","modified_gmt":"2025-08-04T14:57:04","slug":"hong-kong-dirigir-un-sindicato-en-hong-kong-es-una-lucha-sin-tregua-que-ocurrira-con-los-trabajadores-si-nadie-los-ayuda-shirley-lau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=48795","title":{"rendered":"Hong Kong – \u201cDirigir un sindicato en Hong Kong es una lucha sin tregua\u201d, \u00bfqu\u00e9 ocurrir\u00e1 con los trabajadores \u201csi nadie los ayuda\u201d? [Shirley Lau]"},"content":{"rendered":"\n

Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas<\/a><\/em> (RSISL), 29-7-2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Traducci\u00f3n del ingl\u00e9s: Guiomar P\u00e9rez-Rend\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Correspondencia de Prensa<\/a><\/em>, 4-8-2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Frente a diversas limitaciones y m\u00faltiples retos, la capacidad de los sindicatos de Hong Kong para mejorar la situaci\u00f3n de los trabajadores se ve ahora cuestionada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hace un a\u00f1o, tras graduarse en la universidad, Shan Ho consigui\u00f3 exactamente el trabajo que quer\u00eda. A sus padres nunca les ha dicho a qu\u00e9 se dedica, solo que se trata de un \u201ctrabajo de oficina\u201d. Saben que gana poco, pero no est\u00e1n al corriente de la gran verdad: que Shan es sindicalista. Si lo supieran, les costar\u00eda conciliar el sue\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Trabajar para un sindicato se ha convertido en una salida profesional potencialmente peligrosa en el Hong Kong actual. En los \u00faltimos a\u00f1os, varios de los sindicalistas m\u00e1s desatacados de la ciudad han sido encarcelados o se han visto obligados a exiliarse en virtud de la dr\u00e1stica Ley de Seguridad Nacional de Pek\u00edn, introducida tras el movimiento de protesta antigubernamental que tuvo lugar en 2019-2020. Cerca de 250 sindicatos se han disuelto, y muchos de los que quedan se enfrentan a m\u00faltiples dificultades.<\/p>\n\n\n\n

La mentira piadosa de esta joven sindicalista para proteger a sus padres de la angustia sigue teniendo sentido, entre otras cosas porque el Gobierno de Hong Kong est\u00e1 apretando a\u00fan m\u00e1s las tuercas a los sindicatos locales.<\/p>\n\n\n\n

En febrero, las autoridades laborales de Hong Kong, una regi\u00f3n administrativa especial de China, propusieron una serie de enmiendas a su Ordenanza sobre Sindicatos. Alegando salvaguardar la seguridad nacional, se propuso: la obligaci\u00f3n de los sindicatos de obtener una aprobaci\u00f3n de las autoridades para recibir fondos de cualquier \u201cfuerza externa\u201d; prohibir permanentemente que las personas condenadas por delitos contra la seguridad nacional trabajen en sindicatos; y facultar a las autoridades para acceder a los locales de los sindicatos, confiscar documentos y denegar registros y fusiones de sindicatos, todo ello sin derecho a apelaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Hasta ahora, las respuestas expresadas abiertamente a las enmiendas propuestas han sido mayoritariamente positivas en todo Hong Kong, donde se ha eliminado la oposici\u00f3n en la asamblea legislativa y se ha procedido al cierre de la mayor\u00eda de los principales medios informativos prodemocr\u00e1ticos. En una reciente minirreuni\u00f3n parlamentaria, Lam Chun-sing, sindicalista y legislador pro-Pek\u00edn, afirm\u00f3 que, durante el movimiento de 2019, muchos sindicatos organizaron \u201chuelgas pol\u00edticas para atacar al Gobierno\u201d. \u00c9l esperaba que las enmiendas \u201catendieran mejor a las necesidades de los trabajadores\u201d. Stanley Ng, legislador pro-Pek\u00edn y presidente de la FTU, adopt\u00f3 una postura similar, afirmando en una declaraci\u00f3n de la FTU que el proyecto de ley puede evitar que una agrupaci\u00f3n \u201clleve a cabo actividades subversivas\u201d bajo el estandarte del sindicalismo, al tiempo que garantiza que los sindicatos se centren realmente en asuntos sindicales.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, Joe Wong, veterano sindicalista y expresidente de la ya disuelta Hong Kong Confederation of Trade Unions (HKCTU), se\u00f1ala a Equal Times que le preocupa que los cambios propuestos puedan disuadir a los trabajadores de afiliarse a sindicatos. \u201cHoy en d\u00eda, el sindicalismo es ya un asunto pol\u00edticamente delicado. Las enmiendas podr\u00edan disuadir a\u00fan m\u00e1s a los trabajadores. Si se establece una nueva norma que permita a los funcionarios del Gobierno entrar y salir de las oficinas sindicales para investigar documentos, es probable que los trabajadores no quieran que se les asocie con el sindicato\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Ho, por su parte, cree que la iniciativa del Gobierno no tendr\u00eda un impacto significativo en los sindicatos independientes de Hong Kong. En su opini\u00f3n, gran parte del sector, en el que tradicionalmente trabajan sobre todo obreros, ha sufrido un duro golpe en los \u00faltimos a\u00f1os, por lo que la imposici\u00f3n de nuevas restricciones no supondr\u00eda una gran diferencia. Pero a\u00f1ade: \u201cNo creo que en el futuro haya alguien que quiera crear nuevos sindicatos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 endurecer las medidas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Parte de la justificaci\u00f3n del Gobierno respecto a las enmiendas es que en los a\u00f1os 2019 y 2020 hubo personas \u201ccon segundas intenciones\u201d que intentaron llevar a cabo actividades que \u201cpon\u00edan en peligro la seguridad nacional bajo el disfraz de sindicatos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan cifras oficiales, entre noviembre de 2019 y mayo de 2020, el n\u00famero de solicitudes para registrar sindicatos se dispar\u00f3 hasta alcanzar las 4.386, frente a una media de 15 solicitudes registrada en los cinco a\u00f1os anteriores.<\/p>\n\n\n\n

No todas las solicitudes prosperaron. Aun as\u00ed, el aumento del n\u00famero de sindicatos registrados en 2020 fue notable, pasando de 917 en 2019 a 1.410 en el espacio de un a\u00f1o. Seg\u00fan Kingsley Wong, legislador y presidente de la Hong Kong Federation of Trade Unions (FTU), organizaci\u00f3n favorable a Pek\u00edn, muchos de los nuevos grupos ten\u00edan intereses pol\u00edticos y supon\u00edan \u201cuna gran amenaza para la seguridad nacional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Muchos ciudadanos prodemocr\u00e1ticos consideran, no obstante, que la s\u00fabita proliferaci\u00f3n de sindicatos en aquellos tiempos gener\u00f3 un breve momento de euforia, suscitando esperanzas de un nuevo cap\u00edtulo que comenzaba para el movimiento sindical independiente en un ciudad hipercapitalista como Hong Kong.<\/em><\/p>\n\n\n\n

La ola de sindicalizaci\u00f3n desde finales de 2019 hasta mediados de 2020 se produjo en un momento en que el movimiento de protesta, desencadenado por un pol\u00e9mico proyecto de ley de extradici\u00f3n, hab\u00eda sacudido el centro financiero asi\u00e1tico durante meses y se estaba volviendo cada vez m\u00e1s violento. Algunos hongkoneses empezaron a creer que la huelga era una forma de hacer avanzar el movimiento. Otros percib\u00edan la sindicalizaci\u00f3n como un medio para mantener el impulso de un posible cambio social generado por el movimiento, e incluso para conseguir un voto que representara al sector laboral en el colegio electoral de c\u00edrculos reducidos donde se elige al m\u00e1ximo dirigente de la ciudad. Un trabajador social que planeaba crear un sindicato en aquellos d\u00edas admite: \u201cGanar esa votaci\u00f3n era nuestro principal incentivo para sindicalizarnos. No hab\u00eda nada ilegal en ello\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Pero ninguna de estas ideas dio fruto: el movimiento de protesta se termin\u00f3 a mediados de 2020 debido al doble rev\u00e9s de la covid y de la promulgaci\u00f3n de la Ley de Seguridad Nacional impuesta por Pek\u00edn. Esta legislaci\u00f3n penaliza la secesi\u00f3n, la subversi\u00f3n, la connivencia con el extranjero y el terrorismo, y los infractores pueden ser condenados a cadena perpetua.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el Gobierno de Hong Kong, la Ley de Seguridad Nacional ha logrado efectivamente que Hong Kong pase del caos al orden, y, \u201cen inter\u00e9s de la seguridad nacional\u201d, es necesario endurecer a\u00fan m\u00e1s la normativa sobre sindicatos a trav\u00e9s del proyecto de enmienda de la Ordenanza sobre Sindicatos. El proyecto de ley se est\u00e1 debatiendo actualmente en el mini-parlamento \u201cexclusivo para patriotas\u201d. De aprobarse, seguramente la nueva normativa entrar\u00eda en vigor este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Una cascada de cambios<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El proyecto de enmienda no sorprende en absoluto a los sindicalistas independientes como Ho y Wong. En los \u00faltimos a\u00f1os, han presenciado un cambio radical en el sector sindical, propiciado por la represi\u00f3n de las autoridades contra el movimiento de protesta de 2019 y por los consiguientes cambios en el entorno pol\u00edtico de la ciudad.<\/p>\n\n\n\n

Durante mucho tiempo, el panorama sindical de Hong Kong estuvo dominado por la FTU, organizaci\u00f3n pro-Pek\u00edn. En 1990 empez\u00f3 a dividirse en dos bandos tras la fundaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n prodemocr\u00e1tica HKCTU, que se convirti\u00f3 en otra fuerza a tener en cuenta. Sin embargo, la FTU se mantuvo como el agente principal, siendo casi tres veces mayor que la HKCTU.<\/p>\n\n\n\n

Al constituir la mayor confederaci\u00f3n sindical independiente y prodemocr\u00e1tica de Hong Kong, la HKCTU representaba a aproximadamente 145.000 trabajadores de 93 sindicatos. Adem\u00e1s de defender los derechos de los trabajadores locales, hab\u00eda estado durante d\u00e9cadas en el centro del movimiento democr\u00e1tico de Hong Kong, defendiendo al mismo tiempo los derechos laborales en China continental. Durante el movimiento prodemocr\u00e1tico de 2019, la HKCTU estuvo activamente implicada.<\/p>\n\n\n\n

Poco despu\u00e9s de que Pek\u00edn promulgara a mediados de 2020 la Ley de Seguridad Nacional para Hong Kong con objeto de sofocar las protestas, varios l\u00edderes de la HKCTU, junto con otros sindicalistas activistas, se vieron atrapados en la ofensiva.<\/em><\/p>\n\n\n\n

El cofundador y secretario general, Lee Cheuk-yan, la presidenta, Carol Ng, y el vicepresidente, Leo Tang, fueron arrestados, procesados y condenados por cargos relacionados con las protestas o con la Ley de Seguridad Nacional; el director ejecutivo, Mung Siu-tat, huy\u00f3 al Reino Unido alegando \u201criesgos pol\u00edticos inminentes y preocupaciones por su seguridad\u201d. Mientras tanto, decenas de sindicatos prodemocr\u00e1ticos se disolvieron uno tras otro. Entre ellos, el Union for New Civil Servants, en enero de 2021, y el Professional Teachers\u2019 Union, el mayor sindicato independiente de la ciudad, en agosto de 2021. El temor a la p\u00e9rdida de libertades civiles aument\u00f3, y se intensific\u00f3 a\u00fan m\u00e1s en octubre de 2021, cuando la HKCTU se disolvi\u00f3 en medio de crecientes presiones pol\u00edticas.<\/p>\n\n\n\n

Hoy, en una era de profundo control por parte de Pek\u00edn, los dirigentes favorables al r\u00e9gimen afirman que la estabilidad se ha restablecido en Hong Kong. No obstante, los observadores extranjeros que hacen seguimiento del estado de la libertad y la democracia en el territorio llegan a otras conclusiones. En diversos \u00edndices internacionales relacionados con los derechos y libertades, Hong Kong no sale bien parado. En la edici\u00f3n de 2025 del \u00cdndice Global de los Derechos publicado por la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI), el territorio ha obtenido una calificaci\u00f3n de 5, la misma que Banglad\u00e9s, Arabia Saudita y Venezuela. El \u00cdndice denuncia, entre otras cosas, el amplio uso de la \u201cinjerencia externa o extranjera\u201d, una amenaza para los derechos democr\u00e1ticos, puesto que tal medida apunta a la disidencia.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUna lucha sin tregua\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para los activistas y los grupos de defensa, la disoluci\u00f3n de la influyente HKCTU supone un duro rev\u00e9s para el sindicalismo de Hong Kong. Entre los primeros en recibir el golpe est\u00e1n los numerosos sindicatos afiliados a la HKCTU. El sindicato Hong Kong Buildings Management and Security Workers General Union, del que Shan Ho es secretaria de organizaci\u00f3n, es uno de ellos.<\/p>\n\n\n\n

Desde la disoluci\u00f3n de la HKCTU, este peque\u00f1o sindicato ha estado luchando para salir adelante. El dr\u00e1stico descenso del n\u00famero de afiliados y la escasez de fondos constituyen los mayores retos. Entre 2020 y finales de 2024, el n\u00famero de afiliados del grupo se desplom\u00f3 en casi un 85%, pasando de 474 a 74. Sus fondos se est\u00e1n agotando r\u00e1pidamente, con lo que no podr\u00e1n durar m\u00e1s de uno o dos a\u00f1os m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Ho, en el pasado su sindicato depend\u00eda en parte de los cursos de formaci\u00f3n impartidos por la HKCTU para reclutar nuevos miembros, y pod\u00eda utilizar las oficinas de la HKCTU para gestionar asuntos sindicales, lo que supon\u00eda un importante ahorro en gastos de alquiler en una ciudad donde los costes inmobiliarios est\u00e1n por las nubes. Estas ventajas han desaparecido. En el actual clima pol\u00edtico, los antiguos v\u00ednculos que la agrupaci\u00f3n manten\u00eda con la HKCTU pueden dificultar a\u00fan m\u00e1s su capacidad para atraer fondos y afiliados. \u201cEs dif\u00edcil encontrar nuevos miembros. No s\u00e9 si tiene que ver con la pol\u00edtica o si siempre ha sido as\u00ed de complicado\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

Economizar resulta ahora fundamental para la supervivencia del sindicato Buildings Management and Security Workers General Union. Actualmente comparte oficinas en un antiguo edificio industrial con otro sindicato, el Cleaning Service Industry Workers Union. La propia Ho est\u00e1 buscando personalmente financiaci\u00f3n de iniciativas sociales para subvencionar a su grupo. \u201cDirigir un sindicato es una lucha sin tregua\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs como si te mordiera una serpiente y te amputaran una extremidad\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wong, que actualmente dirige el sindicato Cleaning Service Industry Workers Union, anticip\u00f3 estas dificultades ya en 2021, cuando \u00e9l y otros miembros destacados de la HKCTU organizaron una votaci\u00f3n para decidir si disolver la HKCTU.<\/p>\n\n\n\n

\u201cRendirse fue una decisi\u00f3n muy dura. Es como si te mordiera una serpiente y te amputaran una extremidad. Sab\u00edamos que los sindicatos independientes se ver\u00edan sumamente afectados, pero no hab\u00eda otra opci\u00f3n. Quer\u00edamos que todos los integrantes de la HKCTU estuvieran a salvo\u201d, recuerda Wong.<\/p>\n\n\n\n

Tras el colapso de la HKCTU, el propio Wong tambi\u00e9n qued\u00f3 traumatizado. Seis meses despu\u00e9s de la disoluci\u00f3n, \u00e9l y otros dos compa\u00f1eros fueron detenidos por la polic\u00eda de seguridad nacional, supuestamente por no facilitar informaci\u00f3n relacionada con la HKCTU. El tr\u00edo fue posteriormente condenado y se le impuso una peque\u00f1a multa. A finales de abril de 2023, la polic\u00eda volvi\u00f3 a llamar a su puerta de madrugada, esta vez con relaci\u00f3n a su plan de organizar una marcha para el Primero de Mayo. Fue detenido brevemente en r\u00e9gimen de incomunicaci\u00f3n. Tras su puesta en libertad, los medios de comunicaci\u00f3n informaron de que hab\u00eda sufrido \u201cuna crisis emocional\u201d debido a la presi\u00f3n tan intensa a la que se hab\u00eda visto sometido.<\/p>\n\n\n\n

Wong guarda silencio respecto a lo sucedido aquel d\u00eda. \u201cAhora me gusta levantarme a las cinco de la ma\u00f1ana todos los d\u00edas, porque llamaron a mi puerta a las seis de la ma\u00f1ana. Me entreno para estar bien despierto temprano\u201d, dice con iron\u00eda, refiri\u00e9ndose a la polic\u00eda de seguridad nacional. \u201cPero me encuentro en una posici\u00f3n mucho m\u00e1s afortunada que muchas otras personas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Desde la promulgaci\u00f3n de la Ley de Seguridad Nacional, m\u00e1s de una docena de sindicalistas han sido detenidos. Los exdirigentes de la HKCTU Carol Ng y Lee Cheuk-yan llevan m\u00e1s de 1.500 d\u00edas en la c\u00e1rcel.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Se espera que Ng sea puesta en libertad en julio de 2025, una vez cumplida su condena. Lee es una de las figuras prodemocr\u00e1ticas de Hong Kong que se ha enfrentado al mayor n\u00famero de acusaciones. Tras cumplir 20 meses de c\u00e1rcel por cuatro delitos relacionados con la organizaci\u00f3n de protestas, permanece en prisi\u00f3n preventiva a la espera de un juicio por delitos contra la seguridad nacional que dar\u00e1 comienzo en noviembre de este a\u00f1o. El cargo de \u201cincitaci\u00f3n a la subversi\u00f3n\u201d que se le imputa conlleva una pena m\u00e1xima de 10 a\u00f1os de c\u00e1rcel. Su esposa, la sindicalista Elizabeth Tang (ex secretaria general de la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadoras Dom\u00e9sticas), y la hermana de esta han estado tambi\u00e9n en el punto de mira de la polic\u00eda de seguridad nacional: Elizabeth Tang fue detenida en marzo de 2023 y posteriormente puesta en libertad sin cargos, mientras que su hermana menor, Marilyn Tang, fue encarcelada durante seis meses por prevaricaci\u00f3n al sustraer dispositivos electr\u00f3nicos del domicilio de Elizabeth Tang poco despu\u00e9s de su detenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSi hubieras venido antes, podr\u00edamos haber organizado una huelga\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Wong, a ra\u00edz del cambio radical en el panorama pol\u00edtico de Hong Kong, los sindicatos prodemocr\u00e1ticos han perdido gran parte de su poder de negociaci\u00f3n para representar las preocupaciones de los trabajadores en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl Gobierno no interviene en los asuntos de los sindicatos, pero los sindicatos independientes se enfrentan a muchos problemas, desde escasez de fondos hasta la desconfianza que los trabajadores les profesan. Es todo muy evidente\u201d, explica. \u201cAl mismo tiempo, muchos trabajadores piensan que, como la econom\u00eda no va bien, deben conformarse con seguir teniendo trabajo\u2026 y es mejor mantenerse al margen de los sindicatos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Con la desaparici\u00f3n de la HKCTU y la apat\u00eda generalizada por parte de los trabajadores, muchos sindicatos independientes tienen que esforzarse ahora m\u00e1s para llegar a los trabajadores. Sin embargo, prestarles apoyo a tiempo suele ser todo un reto.<\/p>\n\n\n\n

Hace poco se aplic\u00f3 un recorte de casi una quinta parte a los sueldos de los guardias de seguridad de una urbanizaci\u00f3n p\u00fablica despu\u00e9s de que el servicio de seguridad de la urbanizaci\u00f3n se adjudicara a un nuevo contratista. El nuevo contrato vale 4 millones HKD (aproximadamente 446.000 EUR) m\u00e1s que el anterior, pero ese aumento no se ve en absoluto reflejado en los sueldos de los trabajadores. En un momento dado, el sindicato de Ho se enter\u00f3 del caso a trav\u00e9s de rumores, pero para cuando su equipo se puso en contacto con los guardias de seguridad, estos ya hab\u00edan firmado un acuerdo sobre los recortes salariales.<\/p>\n\n\n\n

Durante la reuni\u00f3n, los trabajadores comparecieron con un mont\u00f3n de quejas, y uno de ellos le dijo a Ho: \u201cSi hubieras venido antes, podr\u00edamos haber organizado una huelga\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ho considera que las cosas podr\u00edan haber sido distintas si Hong Kong contara con un panorama sindical din\u00e1mico; y que su equipo podr\u00eda haber sido avisado antes y haber ofrecido ayuda.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, hay trabajadores que optan por emprender huelgas sin recurrir a los sindicatos. En 2021, cientos de repartidores de la plataforma de comida a domicilio Foodpanda se declararon en huelga a ra\u00edz de los recortes salariales y las condiciones de trabajo. Fieles al estilo del siglo XXI, los trabajadores coordinaron la iniciativa a trav\u00e9s de grupos de chat en las redes sociales. En una manifestaci\u00f3n, la polic\u00eda advirti\u00f3 a los trabajadores en huelga, muchos de los cuales proced\u00edan de diversas partes del sudeste asi\u00e1tico, que se dispersaran, y amenaz\u00f3 con recurrir a la fuerza si no obedec\u00edan. Al final, los trabajadores llegaron a un acuerdo con la empresa de reparto de comida, pero hay cuestiones fundamentales que siguen sin resolverse. Desde entonces, los repartidores de Foodpanda y otros trabajadores de plataformas de reparto de comida a domicilio han protagonizado varias huelgas m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

En otro incidente, un grupo de limpiadores intent\u00f3 organizarse para luchar por mejores condiciones de trabajo, pero acabaron ech\u00e1ndose para atr\u00e1s por las presiones. Un limpiador jubilado implicado en el asunto y que prefiere permanecer en el anonimato, declar\u00f3 a Equal Times: \u201cCuando est\u00e1bamos a punto de reunirnos [con el empleador], los trabajadores y el supervisor se echaron atr\u00e1s. Se sent\u00edan presionados por algunas personas. Por aquel entonces, tambi\u00e9n recib\u00ed una llamada telef\u00f3nica de un desconocido dici\u00e9ndome que era mejor que me apartara de la acci\u00f3n. La voz era amable, pero nunca supe qui\u00e9n era esa persona\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El jubilado, antiguo supervisor de una agencia de limpieza, no da m\u00e1s detalles. Solo dice que, al final, los limpiadores decidieron no seguir adelante con el asunto ni pedir ayuda a un sindicato. \u201cEs mejor no hacer nada por el momento. No se puede hacer otra cosa\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSi nadie ayuda a estos trabajadores, \u00bfqu\u00e9 pasar\u00e1?\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el art\u00edculo 27 de la mini Constituci\u00f3n de Hong Kong, los residentes hongkoneses disponen de libertad de asociaci\u00f3n, de reuni\u00f3n, de procesi\u00f3n y de manifestaci\u00f3n, de libertad para crear y afiliarse a sindicatos, as\u00ed como del derecho de huelga. Desde que Pek\u00edn impuso la Ley de Seguridad Nacional, los sindicatos y los trabajadores han ejercido estos derechos con mucha cautela, si es que han podido. La marcha anual por las calles de la ciudad con ocasi\u00f3n del Primero de Mayo, que tradicionalmente congregaba a miles de sindicalistas y trabajadores, no se celebra desde el a\u00f1o 2019. Las casetas temporales instaladas en las calles por agrupaciones de trabajadores para promover los derechos laborales suelen atraer la vigilancia policial.<\/p>\n\n\n\n

El n\u00famero total de sindicatos en Hong Kong se ha ido reduciendo en los \u00faltimos a\u00f1os, pasando de 1.527 en 2021 a 1.412 en 2024; y desde 2021 se han disuelto 249 sindicatos. Al mismo tiempo, el n\u00famero de sindicatos nuevos se ha desplomado desde el m\u00e1ximo de 495 que se alcanz\u00f3 en 2020, reduci\u00e9ndose a 180 en 2021, 40 en 2022, 25 en 2023, y 6 en 2024.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Debido a las diversas limitaciones y dificultades, la capacidad de los sindicatos de Hong Kong para promover cambios para los trabajadores se encuentra ahora en entredicho. Un repartidor de comida a domicilio que prefiere permanecer en el anonimato declara a Equal Times: \u201cEn Hong Kong no existen derechos de negociaci\u00f3n colectiva, por lo que a d\u00eda de hoy el poder de los sindicatos es limitado, sobre todo en el caso de los sindicatos independientes. Si los repartidores organizan huelgas por su cuenta, tampoco pueden conseguir gran cosa. Disponemos de muy poco poder de negociaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El limpiador jubilado adopta una actitud filos\u00f3fica: \u201cEsperemos a ver qu\u00e9 pasa. No nos queda m\u00e1s remedio que sobrevivir al r\u00e9gimen\u201d, dice. \u201cLos sindicatos son siempre importantes en la sociedad, sobre todo para los trabajadores de base que carecen de conocimientos suficientes acerca de sus derechos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Fay Siu, directora ejecutiva de la Association for the Rights of Industrial Accident Victims, comparte esta opini\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cMuchos trabajadores de la construcci\u00f3n desconocen sus derechos. Cuando son acosados por sus jefes, o cuando sus salarios, condiciones de trabajo u horarios son injustos, no se atreven a quejarse. Algunos no se preocupan por la seguridad. Ni siquiera se ponen un cintur\u00f3n de seguridad a la hora de trabajar a cierta altura. Eso les confiere cierta sensaci\u00f3n de hero\u00edsmo\u201d, explica Siu.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHemos sido testigos de muchas muertes tr\u00e1gicas y sucesos tristes a lo largo de los a\u00f1os. Si nadie ayuda a estos trabajadores y a sus familias, \u00bfqu\u00e9 pasar\u00e1? Eso es lo que nos hace seguir adelante\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Siu, su agrupaci\u00f3n y los trabajadores que esta representa han adquirido de forma inesperada mayor protagonismo en los medios de comunicaci\u00f3n, en plena transformaci\u00f3n pol\u00edtica de Hong Kong. La Ley de Seguridad Nacional ha acallado muchas voces disidentes, por lo que los peri\u00f3dicos est\u00e1n dedicando m\u00e1s espacio a informar sobre los accidentes laborales, en particular los que se saldan con v\u00edctimas mortales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa cobertura informativa ha aumentado, y la recaudaci\u00f3n de fondos se ha vuelto m\u00e1s sencilla, aunque todo ello por una raz\u00f3n bastante lamentable\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

Otro acontecimiento inesperado, se\u00f1ala Siu, es que sin la oposici\u00f3n, la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas tiende a avanzar m\u00e1s r\u00e1pido. \u201cPero los debates no suelen profundizar mucho. Al final da la sensaci\u00f3n de que las decisiones se toman porque s\u00ed\u201d, explica. \u201cPor lo general, se ha progresado de forma constante a lo largo de los a\u00f1os, pero todav\u00eda queda mucho por mejorar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Con todo, Siu se muestra pesimista en cuanto a las perspectivas de mejora de los derechos de los trabajadores de base en Hong Kong. \u201cLa fuerza [subyacente a este tipo de trabajo] est\u00e1 disminuyendo. Nos sentimos solos. Antes hab\u00eda m\u00e1s gente y agrupaciones a nuestro alrededor. Pod\u00edan identificar tus defectos, y eso te incitaba a mejorar. Aquello contribu\u00eda a crear un mejor ambiente.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Nuevas asociaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Joe Wong considera que la soluci\u00f3n es intentar no ir por libre. Su sindicato colabora en ocasiones con diversas ONG para llevar a cabo proyectos o prestar servicios dirigidos a los trabajadores de la limpieza. \u201cLas cosas est\u00e1n ahora m\u00e1s fragmentadas. Los sindicatos ya no son los \u00fanicos canales que promueven los intereses de los trabajadores. Algunos grupos de inter\u00e9s, activistas individuales y grupos religiosos tambi\u00e9n se han incorporado a la escena para abogar por los derechos laborales. Y pueden ser bastante eficaces a nivel comunitario\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Uno de sus colaboradores es Lok Day Culture, una ONG que presta servicios comunitarios de cuidados y apoyo. En colaboraci\u00f3n con el sindicato de Wong, organiza programas, como, por ejemplo, visitas guiadas a la comunidad, para que el p\u00fablico conozca el trabajo de los servicios de limpieza urbana, o masajes gratuitos para los trabajadores que est\u00e1n cansados.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan su fundador, Kung Wai-lok, los obreros est\u00e1n m\u00e1s abiertos a las agrupaciones comunitarias que a los sindicatos, entre otras cosas porque consideran que carecen de cargas pol\u00edticas. Cuando hace unos a\u00f1os se inaugur\u00f3 el centro comunitario de Lok Day en un barrio obrero de Kowloon, Kung expuso en el local diversos objetos que representaban distintas creencias e ideolog\u00edas \u2013desde la Biblia hasta pulseras con la imagen de Mao Zedong\u2013, en parte por diversi\u00f3n y en parte para evitar que se les etiquetara pol\u00edticamente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando a un trabajador se le pide su foto de pasaporte para presentar alguna solicitud, pueden saltarle las alarmas. Hay muchas cosas que pueden hacerles desconfiar y marcharse\u201d, explica. \u201cAqu\u00ed somos informales, flexibles y org\u00e1nicos en nuestro enfoque. Podemos llegar a un mayor n\u00famero de trabajadores. Ahora es imposible salir a la calle, pero no hay que ser pesimista. Siempre se pueden aportar nuevas ideas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, en comparaci\u00f3n a los sindicatos, ONG como Lok Day est\u00e1n limitadas en lo que pueden hacer. Mientras que los sindicatos pueden representar a los trabajadores en procedimientos judiciales, inclusive aquellos ligados a conflictos laborales, las ONG no tienen ese derecho. Por otra parte, la afiliaci\u00f3n de los trabajadores confiere a los sindicatos su mandato democr\u00e1tico, un atributo del que adolecen las ONG.<\/p>\n\n\n\n

Joe Wong, que tiene m\u00e1s de 50 a\u00f1os, siente que la esperanza procede sobre todo de la generaci\u00f3n m\u00e1s joven de sindicalistas y defensores de los derechos laborales. \u201cEs alentador ver a los j\u00f3venes unirse al movimiento. Aportan energ\u00eda nueva y nuevas ideas. Gracias a ellos no pierdo la esperanza en los sindicatos independientes. Es duro, pero todav\u00eda hay esperanza\u201d.<\/p>\n\n\n\n

-Art\u00edculo original publicado en Equal Times<\/a><\/em>, 25-6-2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Frente a diversas limitaciones y m\u00faltiples retos, la capacidad de los sindicatos de Hong Kong para mejorar la situaci\u00f3n de los trabajadores se ve ahora cuestionada.<\/p>\n","protected":false},"author":102520410,"featured_media":48797,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_wpcom_ai_launchpad_first_post":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[7497,337028],"tags":[17212,703604847,703610818,703605522,703606587,703605521],"class_list":["post-48795","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hong-kong","category-sindicatos","tag-america-latina","tag-china","tag-ftu","tag-hkctu","tag-ley-de-seguridad-nacional","tag-pekin","fallback-thumbnail"],"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7lt2C-cH1","amp_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/correspondenciadeprensa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Hong-Kong04082025.jpg?fit=1440%2C612&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/102520410"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48795"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48795\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48806,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48795\/revisions\/48806"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/48797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=48795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=48795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}