{"id":45605,"date":"2025-01-26T15:36:47","date_gmt":"2025-01-26T14:36:47","guid":{"rendered":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=45605"},"modified":"2025-01-26T15:36:47","modified_gmt":"2025-01-26T14:36:47","slug":"venezuela-estancamiento-salarial-y-bonificacion-del-ingreso-intervencion-de-la-oit-en-venezuela-no-arrojo-resultados-francesca-diaz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=45605","title":{"rendered":"Venezuela – Estancamiento salarial y bonificaci\u00f3n del ingreso: intervenci\u00f3n de la OIT en Venezuela no arroj\u00f3 resultados. [Francesca D\u00edaz]"},"content":{"rendered":"\n

Foto: Referencial<\/sub><\/p>\n\n\n\n

Correo del Caron\u00ed<\/a><\/em><\/strong>, 24-1-2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Correspondencia de Prensa<\/a><\/em><\/strong>, 26-1-2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estancamiento salarial y bonificaci\u00f3n del ingreso: intervenci\u00f3n de la OIT en Venezuela no arroj\u00f3 resultados a casi tres a\u00f1os de di\u00e1logo <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como resultado del estancamiento salarial, los trabajadores han perdido inter\u00e9s en el trabajo formal mientras que los beneficios de seguridad social en el pa\u00eds quedaron reducidos a montos p\u00edrricos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En abril del a\u00f1o 2022, la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) impuls\u00f3 el Foro de Di\u00e1logo Social en Venezuela para revisar el cumplimiento de los art\u00edculos 26, 87 y 144 de los convenios internacionales de trabajo. A pocos meses de cumplir tres a\u00f1os de esta iniciativa, dirigentes laborales afirman que la din\u00e1mica no arroj\u00f3 ning\u00fan beneficio para los trabajadores venezolanos.<\/p>\n\n\n\n

El secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores de Venezuela (CUTV), Pedro Eusse, en entrevista con Correo del Caron\u00ed ofreci\u00f3 un balance sobre lo que represent\u00f3 esta iniciativa en el pa\u00eds, la cual ha seguido de cerca a pesar de que la organizaci\u00f3n que representa fuera excluida de las discusiones por orden del Ministerio del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPara empezar, las centrales participantes no realizaron un proceso de consulta con sus afiliados. Estaban comprometiendo los intereses de los trabajadores sin entrar en un proceso de consulta para que ellos supieran qu\u00e9 se estaba discutiendo all\u00ed. Desde nuestro punto de vista fue un proceso elitesco con caracter\u00edsticas cupulares. Desde 2022, hasta ahora, ese foro no dej\u00f3 nada. All\u00ed se discut\u00eda un m\u00e9todo para la fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo, lo que era materia de trabajo era el convenio 26 de Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo sobre el m\u00e9todo de fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo. Sobre salario m\u00ednimo, lo \u00fanico que se hizo con todas esas jornadas de trabajo, costosas y que crearon una gran expectativa en los trabajadores fue una propuesta de m\u00e9todo para la fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo. Al final, el gobierno no le par\u00f3 a eso. No lo utiliz\u00f3. Es decir, ustedes pueden discutir all\u00ed, pero el gobierno hace lo que le da la gana\u201d, manifest\u00f3 Eusse.<\/p>\n\n\n\n

El Foro de Di\u00e1logo Social se instal\u00f3 en el pa\u00eds como una iniciativa para rescatar los derechos laborales, esto a ra\u00edz de una comisi\u00f3n de encuesta realizada en Venezuela durante el a\u00f1o 2018, en la cual se evidenci\u00f3 el incumplimiento de convenciones internacionales del trabajo vinculadas al salario justo, la autonom\u00eda sindical y el di\u00e1logo tripartito.<\/p>\n\n\n\n

Esta realidad es denunciada desde hace a\u00f1os por los trabajadores del pa\u00eds, quienes desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada sostienen que el sueldo es insuficiente para subsistir. Asimismo declaran vivir en pol\u00edticas de terrorismo laboral que favorecen la persecuci\u00f3n y el encarcelamiento de los l\u00edderes sindicales.<\/p>\n\n\n\n

200 d\u00f3lares de sueldo: una propuesta ignorada por el Ejecutivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan las centrales que pudieron participar en las discusiones, de las cuales otras dos organizaciones \u00danete y Codesa fueron excluidas, la propuesta presentada por la dirigencia laboral fue un salario de 200 d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n

Este c\u00e1lculo se hizo tomando en cuenta el costo de alimentos, medicinas y recreaci\u00f3n, lo cual arroj\u00f3 un monto de al menos 400 d\u00f3lares. Ante la respuesta del Estado en la que insistieron con falta de liquidez, se redujo el monto a la mitad. A pesar de que 200 d\u00f3lares est\u00e1 por debajo de lo que requieren las familias, dicho monto tampoco fue tomado en cuenta para la pol\u00edtica salarial.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs una propuesta que surgi\u00f3 de varias organizaciones sindicales presentes all\u00ed luego de un an\u00e1lisis que hicieron. Como el gobierno dice que no tiene recursos y hace falta establecer un monto, propusieron eso como una base de inicio para la recuperaci\u00f3n del salario. Nosotros no creemos que sea lo mejor. El movimiento sindical venezolano no deber\u00eda hacer una propuesta por debajo de la Constituci\u00f3n y la ley. Ese debe ser el referente principal. Ahora, \u00bfeso puede llevar a que al final el gobierno estableciera un salario de 200 d\u00f3lares? Bueno, ser\u00eda una conquista que no es mala, pero es insuficiente por el alto costo de la vida\u201d, expres\u00f3 el l\u00edder laboral.<\/p>\n\n\n\n

El \u201cingreso m\u00ednimo\u201d es un fraude a la ley<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las declaraciones de Eusse hacen referencia al art\u00edculo 91 de la Constituci\u00f3n nacional, el cual establece que el salario m\u00ednimo debe ser suficiente para el trabajador. En este sentido, siempre se tom\u00f3 como referencia el precio de la canasta b\u00e1sica alimentaria para determinar el sueldo m\u00ednimo. Actualmente se necesitan m\u00e1s de 100 salarios m\u00ednimos para costear la canasta b\u00e1sica que supera los 500 d\u00f3lares frente a un sueldo estancado desde 2022 en 130 bol\u00edvares (alrededor de 2,3 d\u00f3lares).<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, el secretario general de la CTUV manifest\u00f3 que la problem\u00e1tica ha venido agudiz\u00e1ndose, puesto que el Gobierno nacional ha buscado erradicar el t\u00e9rmino \u201csalario\u201d, sustituy\u00e9ndolo por \u201cingreso m\u00ednimo\u201d. Este ingreso que se compone de bono de alimentaci\u00f3n y bono de guerra econ\u00f3mica qued\u00f3 fijado el pasado 1 de mayo, D\u00eda del Trabajador, en 130 d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl gobierno hace promesas, pero en las promesas que escuchamos no se menciona al salario, sino al ingreso m\u00ednimo integral. Ese concepto no est\u00e1 establecido en la Constituci\u00f3n ni en la ley. Es un concepto que de manera arbitraria el gobierno ha estado manejando y de esa manera vienen avanzando en una pol\u00edtica de destrucci\u00f3n del salario. Ese ingreso lo constituyen los bonos. Ingresos que no tienen car\u00e1cter salarial y no son usados como base de c\u00e1lculo para indemnizaciones, prestaciones, vacaciones ni otros beneficios contractuales. Esa pol\u00edtica es un fraude a la ley\u201d, arguy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente el \u201cingreso m\u00ednimo\u201d est\u00e1 compuesto por el salario de 130 bol\u00edvares, un bono de alimentaci\u00f3n de 40 d\u00f3lares y un bono de guerra econ\u00f3mica de 90 d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n

Para jubilados, el pago es de 91 d\u00f3lares por bono de guerra y 130 bol\u00edvares en concepto de jubilaci\u00f3n, puesto que no cobran bono de alimentaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, los pensionados perciben aproximadamente 32 d\u00f3lares por concepto de bono de guerra y una pensi\u00f3n de 130 bol\u00edvares.<\/p>\n\n\n\n

Hay que se\u00f1alar que para el di\u00e1logo social no se incluyeron asociaciones ni representaci\u00f3n de jubilados, los cuales, como poblaci\u00f3n vulnerable, tienen necesidades y requerimientos distintos al trabajador promedio.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfA qu\u00e9 se debe la pol\u00edtica salarial venezolana?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan un art\u00edculo escrito por el economista e investigador de la Universidad Cat\u00f3lica Andr\u00e9s Bello (UCAB), Demetrio Marotta, la intenci\u00f3n del Gobierno venezolano al esquivar los incrementos salariales es evitar el impacto fiscal en pagos como prestaciones sociales, vacaciones y otros beneficios laborales.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo se aborda el control social a trav\u00e9s de las bonificaciones, puesto que estas favorecen a solo algunos sectores de la poblaci\u00f3n. En este caso, el sector privado no percibe el pago de bono de guerra econ\u00f3mica y para cobrar este beneficio es indispensable utilizar la plataforma Patria.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAdem\u00e1s de que el monto de los bonos es insuficiente en t\u00e9rminos de su capacidad de compra real, su aplicaci\u00f3n tiene car\u00e1cter discriminatorio porque margina a los ya precarizados pensionados y jubilados del IVSS, y a quienes no pueden acceder a la plataforma del Sistema Patria a trav\u00e9s del cual se tramita la entrega de estas bonificaciones. El gobierno desatiende los acuerdos de marzo de 2022, impulsados por la OIT, relativos a la fijaci\u00f3n de salarios m\u00ednimos. Lo mismo sucede con las exigencias sindicales de ajuste de las escalas salariales, principalmente de la administraci\u00f3n p\u00fablica, quienes reciben montos cercanos al m\u00ednimo legal\u201d, puntualiza el especialista.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, el economista coincidi\u00f3 con Eusse en que el sector privado se mantiene excluido de estas pol\u00edticas, teniendo que regularse por s\u00ed solo para conservar a su personal. Para junio de 2023, el trabajador promedio devengaba 146 d\u00f3lares mensuales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa bonificaci\u00f3n de las remuneraciones, tanto en el sector p\u00fablico como en el privado, est\u00e1 flexibilizando las relaciones laborales y eliminando el sistema venezolano de seguridad social, justo en tiempos de promoci\u00f3n mundial del trabajo decente como parte de las aspiraciones laborales contempladas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Esta tendencia se ve reforzada por el efecto de los elevados niveles de inflaci\u00f3n de los \u00faltimos a\u00f1os sobre la capacidad de ahorro de las familias y sobre el propio sistema de prestaciones sociales. As\u00ed, los trabajadores han perdido inter\u00e9s en el trabajo formal y los beneficios establecidos en la normativa laboral, abandonando las conquistas alcanzadas en el campo de la seguridad social y el sistema de pensiones por considerarlas irrelevantes\u201d, concluye el articulista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cEl gobierno hace promesas, pero en las promesas que escuchamos no se menciona al salario, sino al ingreso m\u00ednimo integral. Ese concepto no est\u00e1 establecido en la Constituci\u00f3n ni en la ley. Es un concepto que de manera arbitraria el gobierno ha estado manejando y de esa manera vienen avanzando en una pol\u00edtica de destrucci\u00f3n del salario…\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":102520410,"featured_media":45606,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_crdt_document":"","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[337028,17923],"tags":[17212,161745297,703610604,703605772],"class_list":{"0":"post-45605","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","6":"hentry","7":"category-sindicatos","8":"category-venezuela","9":"tag-america-latina","10":"tag-bono-alimentacion","11":"tag-plataforma-patria","12":"tag-salario-minimo","14":"fallback-thumbnail"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/correspondenciadeprensa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Venezuela26012025.jpg?fit=1079%2C541&ssl=1","jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7lt2C-bRz","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/102520410"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=45605"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45610,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45605\/revisions\/45610"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/45606"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=45605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=45605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=45605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}