{"id":44241,"date":"2024-10-23T10:58:16","date_gmt":"2024-10-23T08:58:16","guid":{"rendered":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=44241"},"modified":"2024-10-23T10:58:16","modified_gmt":"2024-10-23T08:58:16","slug":"estados-unidos-boeing-los-trabajadores-adoptaran-el-acuerdo-este-23-de-octubre-y-levantaran-la-huelga-a-lencontre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=44241","title":{"rendered":"Estados Unidos – Boeing: \u00bflos trabajadores adoptar\u00e1n el acuerdo este 23 de octubre y levantar\u00e1n la huelga? [A l’encontre]"},"content":{"rendered":"\n

Redacci\u00f3n de A l\u2019encontre<\/a><\/em><\/strong>, 22-10-2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Traducci\u00f3n de Correspondencia de Prensa<\/a><\/em>, 23-10-2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 13 de septiembre, unos 33.000 trabajadores de Boeing de la regi\u00f3n de Seattle, organizados en el sindicato International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), votaron a favor de ir a la huelga (v\u00e9ase el art\u00edculo publicado en A l’encontre<\/a><\/em> el 13-09). Tras una serie de negociaciones infructuosas, la nueva direcci\u00f3n de la empresa anunci\u00f3 medidas de reestructuraci\u00f3n de gran alcance, un cambio en los planes de producci\u00f3n de varios modelos de aviones y una reducci\u00f3n del 10% del personal mundial de 17.000 empleados (v\u00e9ase el art\u00edculo publicado en Viento Sur<\/a><\/em> el 16-10). Por otra parte, la nueva direcci\u00f3n de Boeing insin\u00faa constantemente que las condiciones de producci\u00f3n en su planta de North Charleston, en Carolina del Sur, son m\u00e1s \u00abfavorables\u00bb… dado que all\u00ed los trabajadores no tienen representaci\u00f3n sindical. El New York Times<\/em> del 19 de octubre se\u00f1ala que \u00ablos sindicalistas est\u00e1n descontentos con la decisi\u00f3n de Boeing de trasladar el montaje del 787 Dreamliner de Washington a Carolina del Sur\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

El 19 de octubre, los sindicatos locales 751 y W24 de la IAM (Asociaci\u00f3n Internacional de Maquinistas, por sus siglas en ingl\u00e9s) recibieron nuevas propuestas de la direcci\u00f3n de Boeing. El titular de la p\u00e1gina web de la IAM afirmaba: \u00abLos miembros del sindicato en huelga votar\u00e1n una nueva propuesta de contrato\u00bb y agregaba: \u00abEl fin de la huelga en Boeing puede estar cerca. Despu\u00e9s de m\u00e1s de un mes en huelga, los miembros del sindicato votar\u00e1n la \u00faltima oferta de contrato de Boeing este mi\u00e9rcoles 23 de octubre. Ser\u00e1 la primera votaci\u00f3n oficial desde el voto de la huelga. En dos ocasiones los miembros del sindicato IAM Local 751 rechazaron las propuestas presentadas por Boeing\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

En su comunicado de prensa, el sindicato indicaba que la nueva propuesta que se presentar\u00eda a los afiliados era el resultado de la mediaci\u00f3n de la Secretaria de Estado de Trabajo en funciones, Julie Su, siguiendo una pauta ya establecida por la administraci\u00f3n Biden, como se\u00f1al\u00f3 Kim Moody en su art\u00edculo publicado en A l’encontre el 22-10 sobre la suspensi\u00f3n de la huelga de los estibadores. Adem\u00e1s de la secretaria de Estado de Trabajo, el sindicato recibi\u00f3 el 15 de octubre el apoyo de Maria Cantwell, senadora dem\u00f3crata por el estado de Washington, y de Pramila Jayapal, miembro dem\u00f3crata de la C\u00e1mara de Representantes por el 7\u00b0 distrito del estado de Washington. El contexto electoral pesa mucho en esta mediaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El presidente del sindicato local 751 de la IAM, Jon Holden, y el presidente del sindicato local W24, Brandon Bryant, emitieron la declaraci\u00f3n siguiente: \u00abEl hecho de que la empresa haya presentado una propuesta mejorada es una prueba de la determinaci\u00f3n y el esfuerzo de los trabajadores de primera l\u00ednea que se declararon en huelga, y del fuerte apoyo que recibieron por parte de tantas personas. Esta propuesta ser\u00e1 estudiada detenidamente y sometida a votaci\u00f3n por los trabajadores de Boeing, cuya implicaci\u00f3n con sus comunidades y familias ha hecho que la empresa haya tenido \u00e9xito en el pasado. Los trabajadores decidir\u00e1n en \u00faltima instancia si esta propuesta concreta es suficiente para satisfacer sus muy leg\u00edtimas necesidades y su objetivo de lograr el respeto y la equidad en Boeing. Como muchos trabajadores estadounidenses, los miembros de la IAM en Boeing han hecho considerables sacrificios por su empresa, incluso durante la pandemia, cuando iban a trabajar a la planta mientras los directivos se quedaban en sus casas. Estos trabajadores merecen un reconocimiento por todos los sacrificios que han hecho\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta de acuerdo contractual prev\u00e9 el siguiente aumento salarial: 35% repartido en cuatro a\u00f1os, 12% en el primero, 8% en el segundo, 8% en el tercero y 7% en el cuarto. A esto se a\u00f1ade una redefinici\u00f3n de la remuneraci\u00f3n de las horas extras y de la cotizaci\u00f3n patronal al seguro de enfermedad. Prev\u00e9 una prima \u00fanica de 7.000 d\u00f3lares (prima de ratificaci\u00f3n<\/em>) si los trabajadores ratifican el acuerdo. Un posible punto de fricci\u00f3n son las condiciones precisas del plan de jubilaci\u00f3n 401k, incluida la contribuci\u00f3n de Boeing al fondo de jubilaciones. 1<\/a><\/sup><\/p>\n\n\n\n

Si el acuerdo es adoptado, los t\u00e9rminos de la vuelta al trabajo ser\u00e1n decididos por la asamblea de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Nota<\/strong><\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00abEl hecho de que la empresa haya presentado una propuesta mejorada es una prueba de la determinaci\u00f3n y el esfuerzo de los trabajadores de primera l\u00ednea que se declararon en huelga, y del fuerte apoyo que recibieron por parte de tantas personas…\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":102520410,"featured_media":44242,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_crdt_document":"","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[68395,337028],"tags":[703604687,703605389,703610497],"class_list":{"0":"post-44241","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","6":"hentry","7":"category-estados-unidos","8":"category-sindicatos","9":"tag-boeing","10":"tag-huelga","11":"tag-iam","13":"fallback-thumbnail"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/correspondenciadeprensa.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EstadosUnidos23102024.jpg?fit=1306%2C614&ssl=1","jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7lt2C-bvz","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/102520410"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=44241"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44241\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44248,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44241\/revisions\/44248"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/44242"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=44241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=44241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=44241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}