{"id":37725,"date":"2023-10-06T15:41:18","date_gmt":"2023-10-06T13:41:18","guid":{"rendered":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=37725"},"modified":"2023-10-06T15:41:18","modified_gmt":"2023-10-06T13:41:18","slug":"estados-unidos-75-000-trabajadores-de-kaiser-permanente-inician-la-mayor-huelga-sanitaria-de-la-historia-sharon-zhang","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=37725","title":{"rendered":"Estados Unidos – 75.000 trabajadores de Kaiser Permanente inician la mayor huelga sanitaria de la historia. [Sharon Zhang]"},"content":{"rendered":"\n

Piquete frente al Centro M\u00e9dico Kaiser Permanente en Springfield, Virginia. Imagen: EFE<\/sub><\/p>\n\n\n\n

75.000 trabajadores de Kaiser Permanente inician la mayor huelga sanitaria de la historia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores afirman que los directivos de los hospitales se niegan a solucionar los graves problemas de falta de personal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A l\u2019encontre<\/a>, 5-10-2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Traducci\u00f3n de Correspondencia de Prensa<\/a>, 6-10-2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s de 75.000 trabajadores de la salud de los hospitales de Kaiser Permanente [grupo de atenci\u00f3n sanitaria integrada que gestiona 39 hospitales y residencias de ancianos] de todo el pa\u00eds se declararon en huelga el mi\u00e9rcoles 4 de octubre por la ma\u00f1ana, iniciando la que, seg\u00fan el sindicato, es la mayor huelga del sector sanitario en la historia de EE.UU., despu\u00e9s de que el contrato de los trabajadores expirara el s\u00e1bado sin alcanzar un nuevo acuerdo [por cuatro a\u00f1os].<\/p>\n\n\n\n

Los huelguistas se concentran principalmente en California, aunque miles de trabajadores se han declarado en huelga tambi\u00e9n en Oreg\u00f3n, Washington y Colorado. Una huelga que deber\u00eda durar tres d\u00edas. [Seg\u00fan la CNN el 5 de octubre: \u00abLa coalici\u00f3n sindical de Kaiser dijo que planea una huelga m\u00e1s larga en noviembre si para entonces no se ha negociado un nuevo contrato\u00bb]. Al mismo tiempo, unos 400 empleados de Washington D.C. y Virginia se declararon en paro durante un d\u00eda. Los huelguistas incluyen enfermeras calificadas, t\u00e9cnicos del servicio de urgencias, radi\u00f3logos, t\u00e9cnicos de ultrasonidos y farmac\u00e9uticos.<\/p>\n\n\n\n

Al igual que los empleados que participaron en otras huelgas recientes en el sector sanitario, los trabajadores de Kaiser est\u00e1n exasperados por los problemas de falta de personal y afirman que la direcci\u00f3n de Kaiser desatiende al parecer la atenci\u00f3n a los pacientes, privilegiando los beneficios. Afirman que est\u00e1n sobrecargados de trabajo y que les resulta imposible responder adecuadamente a todas las demandas de sus pacientes debido al elevado n\u00famero y a las limitaciones estrictas de tiempo.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLos directivos de Kaiser se niegan a escucharnos y est\u00e1n negociando de mala fe las soluciones que necesitamos para solucionar la crisis de falta de personal en Kaiser\u00bb, declar\u00f3 en un comunicado Jessica Cruz, enfermera profesional titulada del Centro M\u00e9dico Kaiser de Los \u00c1ngeles. \u00abYo veo las preocupaciones de mis pacientes cuando tengo que atenderlos r\u00e1pidamente y apresurarme a atender al paciente siguiente. No es el tipo de cuidados que quiero brindar. Nos agotamos para tratar de hacer el trabajo de dos o tres personas, y nuestros pacientes sufren cuando no pueden recibir la atenci\u00f3n que necesitan debido a la falta de personal en Kaiser\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Los sindicatos representativos de los empleados [la Coalici\u00f3n de Sindicatos de Kaiser Permanente representa a 85.000 afiliados, la coalici\u00f3n agrupa a cuatro sindicatos] luchan tambi\u00e9n por un aumento salarial. En agosto, exigieron un salario m\u00ednimo de 25 d\u00f3lares la hora, con aumentos del 7% los dos primeros a\u00f1os y del 6,25% los dos siguientes [la direcci\u00f3n propone un aumento m\u00e1ximo del 4% cada a\u00f1o durante cuatro a\u00f1os]. Kaiser propuso salarios m\u00ednimos de 21 y 23 d\u00f3lares la hora 1<\/a><\/sup>, seg\u00fan el lugar de trabajo, y el mes pasado present\u00f3 un sistema salarial de dos niveles [diferencia entre las nuevas contrataciones y las ya existentes]. Los sindicatos argumentan que unos salarios m\u00e1s altos en todos los sectores del Grupo Kaiser podr\u00edan resultar atractivos para un mayor n\u00famero de empleados y ayudar a paliar los supuestos problemas de escasez de mano de obra.<\/p>\n\n\n\n

La pandemia tuvo un enorme impacto en el personal sanitario de todo el pa\u00eds, y el sector a\u00fan no se ha recuperado. Keven Dardon, encargado de la recepci\u00f3n y derivaci\u00f3n de pacientes en el Centro M\u00e9dico Sunnyside de Clackamas (Oreg\u00f3n), declar\u00f3 al diario The Guardian<\/em> el 3 de octubre que su servicio hab\u00eda visto reducida su plantilla de 60 a 40 personas durante la pandemia. Como consecuencia, los pacientes se enfrentan ahora a largas colas y retrasos en las citas. \u00abEl hospital y las consultas m\u00e9dicas que tenemos en nuestro centro se han resentido mucho. Por eso estamos luchando. Los empleados de primera l\u00ednea exigen que la direcci\u00f3n de Kaiser Permanente venga a la mesa de negociaciones. Hemos planteado soluciones para resolver el problema del personal, hemos hecho montones de propuestas, pero la direcci\u00f3n no nos escucha, sencillamente no quiere venir a la mesa de negociaciones para considerar siquiera nuestras propuestas\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

La Coalici\u00f3n de Sindicatos de Kaiser Permanente afirma que los ejecutivos de Kaiser podr\u00edan resolver estos problemas si quisieran. Tan s\u00f3lo en los seis primeros meses de este a\u00f1o, Kaiser Permanente obtuvo unos beneficios de 3.000 millones de d\u00f3lares y afirm\u00f3 haber obtenido m\u00e1s de 21.000 millones de d\u00f3lares de beneficios en los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Mientras tanto, 49 de sus ejecutivos reciben salarios anuales de m\u00e1s de un mill\u00f3n de d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n

(Publicado originalmente en Truthout,<\/em> 4-10-23<\/a><\/strong>)<\/p>\n\n\n\n

Nota de A l\u2019encontre<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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