{"id":31761,"date":"2022-12-28T09:33:38","date_gmt":"2022-12-28T08:33:38","guid":{"rendered":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=31761"},"modified":"2022-12-28T09:33:38","modified_gmt":"2022-12-28T08:33:38","slug":"ucrania-la-patronal-aprovecha-la-guerra-para-atacar-los-derechos-de-la-clase-trabajadora-yuri-samoilov-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=31761","title":{"rendered":"Ucrania – La patronal aprovecha la guerra para atacar los derechos de la clase trabajadora. [Yuri Samoilov – Entrevista]"},"content":{"rendered":"\n

Entrevista con Yuri Samoilov, del Sindicato Independiente de los Mineros de Ucrania<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La patronal aprovecha la guerra para atacar los derechos de la clase trabajadora<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ignacy J\u00f3\u017awiak *<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas<\/a> (RSISL), 26-12-2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Correspondencia de Prensa<\/a>, 28-12-2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Yuri, gracias por tomarte el tiempo para esta conversaci\u00f3n sobre las condiciones extremadamente dif\u00edciles que enfrentan en esta guerra. Para empezar, \u00bf gustar\u00eda que nos contase un poco sobre usted y su papel en el movimiento sindical en Kryvyi Rih?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mi nombre es Yuri Samoilov y soy presidente del Sindicato Independiente de los Mineros en la ciudad de Kryvyi Rih. Adem\u00e1s, represento a la Confederaci\u00f3n Local de Sindicatos Independientes, que tambi\u00e9n incluye a trabajadores ferroviarios, profesores, m\u00e9dicos y trabajadores de la industria de servicios. En la actualidad, el Sindicato de los Mineros tambi\u00e9n incluye a trabajadores metal\u00fargicos, y algunos trabajadores m\u00e9dicos tambi\u00e9n son miembros.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfCu\u00e1ndo se fund\u00f3 la organizaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Kryvyi Rih, la fundamos en 1992.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfCu\u00e1les son los mayores empleadores, o las empresas m\u00e1s grandes de Kryvyi Rih, adem\u00e1s de Arcelor Mittal, que todos conocemos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hay minas, f\u00e1bricas y plantas de procesamiento de metales, de propiedad de los oligarcas ucranianos: Yaroslavsky, Kolomoisky, Akhmetov. Cuando vamos a la huelga, tenemos un conflicto con estos tres oligarcas.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfY ustedes tienen inserci\u00f3n en la base de Arcelor Mittal?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la Arcelor Mittal tenemos un comit\u00e9 de alrededor de 400 personas, incluidas las de empresas tercerizadas. Hay alrededor de 1.000 personas empleadas directamente all\u00ed, y en la tercerizaci\u00f3n pueden llegar a 20.000. La mayor\u00eda es tercerizada y son de empresas locales. En este momento tenemos dos comit\u00e9s all\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfCu\u00e1ntos miembros tiene el sindicato en Kryvyi Rih?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alrededor de 2.400.<\/p>\n\n\n\n

-Usted mencion\u00f3 una vez que ocurren huelgas en la ciudad todos los a\u00f1os, \u00bfcu\u00e1ndo fue la \u00faltima?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La \u00faltima gran huelga fue en 2020, con un grupo de trabajadores que permaneci\u00f3 46 d\u00edas debajo de la tierra. Inicialmente hab\u00eda alrededor de 500, y al final de la huelga hab\u00eda alrededor de 50 personas en el subsuelo. Adem\u00e1s, hubo protestas, con invasi\u00f3n al palacio presidencial en Kiev, cuando tuvimos una reuni\u00f3n con el presidente. Hubo conflictos con la polic\u00eda. Luchamos por un aumento salarial de 30% y por la protecci\u00f3n de las garant\u00edas sociales de los mineros y las mineras. A los empleadores se les ocurri\u00f3 que trabajar bajo tierra ya no era peligroso ni perjudicial, que la gente ya no trabajaba m\u00e1s en malas condiciones, y esto desat\u00f3 el conflicto, que todav\u00eda sigue, solo que ahora est\u00e1 cambiando. Pienso que en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os se repetir\u00e1 esta historia por garant\u00edas sociales.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n industrial de Kryvyi Rih ahora?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La industria est\u00e1 operando con cerca de 30% de su capacidad. Algunos trabajadores est\u00e1n de licencia. Donde estamos presentes como sindicato, esto se hace de manera muy civilizada, donde no estamos, la gente simplemente es expulsada sin recibir su salario. Muchos hombres de Kryvyi Rih sirven en las fuerzas armadas. Las personas est\u00e1n bajo estr\u00e9s constante, porque hay \u00abpoco\u00bb trabajo para recibir \u00abpoco\u00bb dinero. Yo enfatizo: \u00abpoco\u00bb. Porque tambi\u00e9n hay un contexto de ning\u00fan trabajo y ning\u00fan dinero. Hay muchos desplazados internamente, refugiados en la ciudad. De Zaporiyia, de la regi\u00f3n de Donetsk, sobre todo. La mayor\u00eda de ellos est\u00e1 buscando trabajo. Esto tambi\u00e9n genera cierta presi\u00f3n, porque los patrones siempre pueden contratar a alguien, especialmente en las empresas peque\u00f1as, y los salarios ahora est\u00e1n siendo cortados en casi todos los lugares.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfQu\u00e9 tipo de salario reciben los trabajadores durante el per\u00edodo de licencia laboral?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alrededor de la mitad de lo que les pagaban en el trabajo. O nada.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfY esto es legal?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u00ed, ahora es legal. Algunas de las garant\u00edas sociales fueron quitadas por el Verkhovna Rada (parlamento ucraniano) y las autoridades.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfY c\u00f3mo cambiaron las relaciones laborales y los salarios durante la guerra, entre aquellos trabajadores que mantuvieron sus empleos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si hablamos globalmente, hay un fondo de protecci\u00f3n laboral, y tal vez alguien mantenga su salario. Pero, entre la mayor\u00eda de los trabajadores, los salarios se han reducido, principalmente porque se han reducido o eliminado por completo varias subsidios y bonos.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfY c\u00f3mo ha cambiado la jornada laboral?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Var\u00eda mucho, empezando por el hecho de que algunas personas trabajan uno o dos d\u00edas a la semana. Tambi\u00e9n est\u00e1n los que trabajan doce horas por d\u00eda, seis d\u00edas a la semana. La legislaci\u00f3n en general ha dejado de funcionar aqu\u00ed. La gente trabaja debajo de la tierra no durante siete horas, sino durante diez horas. En la superficie, la gente trabaja durante doce horas. Ellos justifican eso con un toque de queda. No han podido manejar la log\u00edstica del toque de queda desde hace seis meses, y de alguna manera no lo har\u00e1n. En cambio, las empresas prefieren adaptarse lo mejor que pueden. Est\u00e1n apareciendo turnos m\u00e1s largos en el subsuelo. Tenemos toque de queda en la ciudad de las 10 de la noche a las 6 de la ma\u00f1ana.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfY no hay pases especiales (descansos)?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No. Es dif\u00edcil establecer algo aqu\u00ed, ahora es una cuesti\u00f3n militar.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfY cu\u00e1les son ahora las tareas principales de los sindicatos en Kryvyi Rih?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al igual que al comienzo de la guerra, nuestra tarea es ayudar a nuestros miembros que ahora est\u00e1n sirviendo en el ej\u00e9rcito. Sobre esto hablo de suministros del ej\u00e9rcito en un nivel muy b\u00e1sico: ropas, ropas, cosas abrigadas, que se necesita cambiar para mejor. El invierno ya ha comenzado y es duro. Antes de la guerra, un empleador no ten\u00eda derecho a despedir a un empleado sin la aprobaci\u00f3n del sindicato. Ahora se les ha otorgado ese derecho y est\u00e1n muy ansiosos por ejercerlo. Dicen que no hay trabajo y ya est\u00e1. No tienen que dar un motivo para el despido. Elon Musk estar\u00eda feliz, porque estos son sus m\u00e9todos: liberalizar las relaciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Pero, \u00bfqu\u00e9 m\u00e1s hace el sindicato ahora? A veces, por ejemplo, varias personas me llaman y me dicen: \u00abmi pariente muri\u00f3 en el frente, y su cuerpo est\u00e1 tirado en alg\u00fan lugar en una franja neutral no lejos de la ciudad, ay\u00fadenme a recogerlo\u00bb. Ver\u00e1, en Europa los sindicatos tienen miedo solo de pensar en eso, y aqu\u00ed tuvimos que lidiar con eso de alguna manera, y lo hicimos.<\/p>\n\n\n\n

Hay muchas otras cuestiones de las que hablar, relacionadas con el ej\u00e9rcito, pero \u00bfpor qu\u00e9 estamos hablando de esto? Porque varios cientos de miembros de nuestro sindicato fueron reclutados para el ej\u00e9rcito, pero todav\u00eda est\u00e1n empleados en las empresas. Sus contratos de trabajo no han sido rescindidos, al menos por ahora, pero todo puede pasar. Son miembros de nuestro sindicato y contin\u00faan si\u00e9ndolo. Aqu\u00ed todo est\u00e1 interconectado: las relaciones laborales, la situaci\u00f3n en las empresas, la situaci\u00f3n en la ciudad, varias relaciones personales. Podemos decir que el sindicato trata sobre todo. La legislaci\u00f3n en Ucrania est\u00e1 fuertemente liberalizada. Los soldados tambi\u00e9n son trabajadores, y no se reconoce el sindicato en el ej\u00e9rcito. Y es cierto que un soldado del ej\u00e9rcito no puede ser despedido, solo puede ser muerto o herido.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n realizamos tareas de ayuda humanitaria con nuestros miembros del sindicato. Se puede decir que transferimos las actividades del sindicato al \u00e1rea militar. No s\u00e9 c\u00f3mo es en otros pa\u00edses, pero en Ucrania no existe tal cosa, aqu\u00ed incluso hay una prohibici\u00f3n de los sindicatos en las estructuras del ej\u00e9rcito. Hemos intentado en el pasado establecer tales sindicatos, pero fueron r\u00e1pidamente destruidos.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfY d\u00f3nde sirven los miembros de su sindicato, sirven juntos o en unidades diferentes?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La mayor\u00eda sirve aqu\u00ed. Antes de la guerra y al comienzo de la guerra, aqu\u00ed se formaron unidades de defensa territorial. Hubo lo que yo llamar\u00eda tercerizaci\u00f3n. Esto puede parecer rid\u00edculo, pero hoy estaba conversando con nuestro activista y hay muchos matices legales con esto. Por un lado, son militares, por otro no, y en el tercero no est\u00e1 nada claro. Pero de todos modos, nuestro pueblo est\u00e1 en todas partes, desde Jarkov hasta Kosy Kinbursk. Tengo contactos pr\u00e1cticamente a lo largo de toda la l\u00ednea del frente.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfCu\u00e1l es la actitud de los miembros de su sindicato hacia la guerra ahora, qu\u00e9 ans\u00edan, qu\u00e9 esperan?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La mayor\u00eda de la gente espera la victoria. Tenemos esperanza en la victoria, pero tambi\u00e9n tenemos un enfoque de clase.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfY qu\u00e9 puede cambiar despu\u00e9s de la victoria, en Kryvyi Rih y en Ucrania<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Personalmente, espero un aumento de la autoconfianza entre el pueblo. En las \u00faltimas d\u00e9cadas, las personas han perdido la fe en s\u00ed mismas y en quienes las rodean. En las instituciones sociales, en el sindicato, en el ej\u00e9rcito. El ej\u00e9rcito ahora tiene un apoyo muy fuerte, aunque todo el mundo sabe cu\u00e1les son los problemas existentes. En nuestro pa\u00eds, el ej\u00e9rcito y el pueblo son uno y lo mismo. Esta es la diferencia entre nuestro ej\u00e9rcito y el ej\u00e9rcito ruso, aqu\u00ed todos, incluso si no est\u00e1n en el frente, ayudan. Y sobre eso tambi\u00e9n quer\u00eda hablar, que aqu\u00ed tenemos una movilizaci\u00f3n interna y horizontal que puede corregir los errores cometidos por las autoridades. Aqu\u00ed estoy pensando m\u00e1s en el \u00e1rea econ\u00f3mica, no en las militares.<\/p>\n\n\n\n

.\u00bfY cu\u00e1l es la situaci\u00f3n en Kryvyi Rih ahora; parece haber sido bombardeada nuevamente?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La situaci\u00f3n es muy dif\u00edcil. No hay electricidad en la mitad de la ciudad, los mineros est\u00e1n debajo de la tierra. Hace media hora recib\u00ed la informaci\u00f3n de que fueron evacuados. Hoy pienso que podr\u00edamos usar Starlink, porque muchas veces no hay comunicaci\u00f3n. De todos modos, pueden ver a algunos de nuestros hombres, y que yo recientemente no pude comunicarme con ellos, la internet no funcionaba, incluso la red m\u00f3vil no funcionaba. Cada vez tenemos m\u00e1s problemas con la electricidad y la conexi\u00f3n, y todo indica que el periodo invernal ser\u00e1 peor.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfHubo algunos cambios en la ciudad despu\u00e9s de la liberaci\u00f3n de Kherson y de las ciudades vecinas? (La conversaci\u00f3n tuvo lugar cuatro d\u00edas despu\u00e9s de la retirada del ej\u00e9rcito ruso de Kherson).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El clima cambi\u00f3. Me encontr\u00e9 con personas de Kherson \u00d3blast que ahora viven en Kryvyi Rih, y ellos se estaban preparando para volver a casa, al campo, a las peque\u00f1as ciudades. Pero \u00bfqu\u00e9 tipo de humor puede haber cuando llegas a casa, y la casa no est\u00e1 all\u00ed? En algunas aldeas no hay ninguna casa, como durante la Segunda Guerra Mundial. Incluso los techos no existen, no hay ninguna construcci\u00f3n. Volodya, un minero de Kryvyi Rih, estaba en el sur. Dijo que el olor de los cad\u00e1veres era terrible. Por eso no hay euforia, aunque s\u00ed alegr\u00eda por la liberaci\u00f3n de Kherson. All\u00e1 es dif\u00edcil, no hay agua ni luz, no hay gas, en una ciudad donde viven unas 350.000 personas. Ahora podr\u00edan ser 150.000, porque m\u00e1s de la mitad ya se fue. Dicen que m\u00e1s de 100.000 se fueron a Rusia, pero hasta donde s\u00e9, la mayor\u00eda de ellos fue directamente a Polonia a trav\u00e9s de Letonia y Lituania. Ahora todos temen que seamos obligados a realizar algunas negociaciones. La situaci\u00f3n en Ucrania puede permanecer as\u00ed por algunos a\u00f1os m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

-Tambi\u00e9n me gustar\u00eda preguntarle sobre la situaci\u00f3n y el papel de las mujeres en el movimiento laboral en Kryvyi Rih.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Kryvyi Rih, las mujeres mineras tienen un papel de liderazgo en nuestra organizaci\u00f3n. La huelga de 2020 en gran medida estuvo centrada en los hombros de las mujeres. Ellas fueron muy activas. Hay minas en nuestra ciudad donde trabajan m\u00e1s mujeres que hombres. Las mujeres sienten la protecci\u00f3n que les brinda el sindicato. Entienden que si no hubiese habido un sindicato y una huelga en 2020, tendr\u00edan que trabajar cinco a\u00f1os m\u00e1s, tendr\u00edan dos semanas menos de vacaciones. Ahora los mineros tienen un promedio de 52 d\u00edas de vacaciones, y hab\u00eda una propuesta para reducirlas a 28 d\u00edas. Es obvio que hay algo por lo que luchar. En nuestro sindicato, las mujeres representan alrededor de 30% de los miembros, son mineras y metal\u00fargicas.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfY c\u00f3mo les afect\u00f3 la guerra?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hay mujeres que fueron al frente, hay integrantes de nuestro sindicato que ahora est\u00e1n luchando. Algunas mujeres fueron a Polonia y la Rep\u00fablica Checa al comienzo de la guerra. La mayor\u00eda ha regresado. La mayor\u00eda de las mujeres ahora est\u00e1 aqu\u00ed y trabajando.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfHay algo m\u00e1s que le gustar\u00eda agregar, tal vez haya algo que le gustar\u00eda decir que no le he preguntado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estoy muy agradecido a su organizaci\u00f3n [*<\/strong> IP<\/strong>], estoy feliz por habernos conocido. Ya hemos tenido su delegaci\u00f3n con nosotros algunas veces, y est\u00e1n haciendo un documental sobre nosotros. De esa manera, m\u00e1s personas sabr\u00e1n de nosotros. Llevamos varias d\u00e9cadas luchando. Ahora ellos saben m\u00e1s de nosotros y eso nos da m\u00e1s fuerza, tanto a nosotros como a ustedes. Cuanto m\u00e1s hablemos, m\u00e1s fuertes seremos, estoy convencido de eso.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfQu\u00e9 espera entonces del movimiento obrero internacional?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Espero con ansias la consolidaci\u00f3n internacional del movimiento sindical independiente, esto es muy importante. El movimiento sindical en el mundo est\u00e1 establecido desde hace mucho, pero desde mi punto de vista, todo se ha burocratizado. Estas estructuras no se ocupan de las actividades sindicales, sino de algunas actividades culturales y literarias. Hay, separadas, estructuras sindicales y miembros sindicales. Ahora estamos, junto con ustedes, cambiando eso. Espero que nuestros encuentros y discusiones ayuden a crear todo esto desde cero.<\/p>\n\n\n\n

–Gracias, \u00a1una victoria para todos!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Ignacy J\u00f3\u017awiak<\/strong>, es miembro del sindicato polaco IP<\/a><\/strong> (* IP<\/strong> \u2013 Workers\u2019 Initiative Union – Iniciativa de los Trabajadores).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hay minas, f\u00e1bricas y plantas de procesamiento de metales, de propiedad de los oligarcas ucranianos. Cuando vamos a la huelga, tenemos un conflicto con estos oligarcas.<\/p>\n","protected":false},"author":102520410,"featured_media":31762,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_crdt_document":"","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[337028,703604826,703608092],"tags":[703608192,703609340,703608393],"class_list":{"0":"post-31761","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","6":"hentry","7":"category-sindicatos","8":"category-trabajo","9":"category-ucrania","10":"tag-donetsk","11":"tag-kryvyi-rih","12":"tag-zaporiyia","14":"fallback-thumbnail"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/correspondenciadeprensa.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Ucrania2812-3025850728-e1672215865281.jpg?fit=1170%2C520&ssl=1","jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7lt2C-8gh","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/31761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/102520410"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=31761"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/31761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31768,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/31761\/revisions\/31768"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/31762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=31761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=31761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=31761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}