{"id":21371,"date":"2021-10-13T18:07:23","date_gmt":"2021-10-13T16:07:23","guid":{"rendered":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=21371"},"modified":"2021-10-13T18:07:23","modified_gmt":"2021-10-13T16:07:23","slug":"suiza-condiciones-de-trabajo-los-datos-a-utilizar-para-la-accion-sindical-benoit-blanc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=21371","title":{"rendered":"Suiza – Condiciones de trabajo: los datos a utilizar para la acci\u00f3n sindical. [Benoit Blanc]"},"content":{"rendered":"

A l\u2019encontre<\/a>, 11-10-2021 <\/b><\/span><\/p>\n

Traducci\u00f3n de Correspondencia de Prensa<\/a>, 13-10-2021<\/b><\/span><\/p>\n

La Oficina Federal de Estad\u00edstica (OFE) acaba de publicar un estudio 1<\/a><\/sup> que aporta algunos datos que pueden ser \u00fatiles para la acci\u00f3n sindical. Se basan en un m\u00f3dulo de la Encuesta de Salud de Suiza (ESPA), encuestado en 2020, sobre los accidentes laborales, as\u00ed como sobre los riesgos para la salud en el trabajo y los problemas de salud relacionados con el trabajo. Destacan tres resultados.<\/span><\/p>\n

\u00bf\u00bbAumentar la edad de jubilaci\u00f3n\u00bb?<\/b><\/span><\/p>\n

En 2020, el 12% de la poblaci\u00f3n con edades comprendidas entre los 15 y los 74 a\u00f1os y que ha trabajado al menos una vez en su vida declar\u00f3 que sufr\u00eda problemas de salud causados o reforzados por su trabajo. Esta proporci\u00f3n no ha cambiado desde 2013. Se pueden sacar las siguientes conclusiones:<\/span><\/p>\n

–<\/strong>En 2020, este porcentaje correspond\u00eda a unas 800.000 personas; el impacto negativo que el trabajo puede tener, en determinadas condiciones, sobre la salud no es, definitivamente, un fen\u00f3meno marginal;<\/span><\/p>\n

–<\/strong>Estos problemas de salud no son fingidos: el 28% de quienes los padecen dicen estar muy limitados en sus actividades de la vida diaria (y el 52% un poco);<\/span><\/p>\n

–<\/strong>No es de extra\u00f1ar que estos problemas de salud sean m\u00e1s frecuentes entre las personas que han trabajado en ramas como la agricultura, la construcci\u00f3n, pero tambi\u00e9n la sanidad, la hosteler\u00eda o el comercio; adem\u00e1s de los agricultores, las personas con \u00abocupaciones elementales\u00bb, seg\u00fan la nomenclatura oficial, se encuentran entre las que m\u00e1s sufren estos problemas de salud;<\/span><\/p>\n

–<\/strong>A medida que aumenta la edad, estos problemas de salud son m\u00e1s frecuentes e inhabilitantes: entre las personas de 55 a 64 a\u00f1os, el 18% dice padecerlos y, entre estas \u00faltimas, el 45% tiene limitaciones graves en sus actividades;<\/span><\/p>\n

–<\/strong>Los problemas de salud m\u00e1s frecuentes son los dolores osteoarticulares (58% de los casos); seguidos del estr\u00e9s, la depresi\u00f3n o la ansiedad (25% de los casos). A medida que aumenta la edad, tambi\u00e9n lo hace la proporci\u00f3n de dolor articular.<\/span><\/p>\n

En resumen, estos datos confirman, una vez m\u00e1s, que una gran parte de los empleados, tanto hombres como mujeres, acaban desgastados por su trabajo a medida que envejecen. Esto nos lleva al centro del debate sobre la edad de jubilaci\u00f3n. Los partidarios de retrasar la edad de jubilaci\u00f3n de las mujeres inmediatamente, y luego de los hombres y mujeres en su conjunto, act\u00faan como si el hecho de trabajar durante m\u00e1s tiempo fuera una simple formalidad: \u00a1para ellos, el trabajo duro no existe! Pero esto no se corresponde con la experiencia de una gran parte de los empleados. Esta realidad, de la que pueden hablar de forma muy concreta las vendedoras, los trabajadores de la construcci\u00f3n, las enfermeras y cuidadoras, as\u00ed como los que trabajan en la log\u00edstica o los mec\u00e1nicos, las camareras, los conductores y los trabajadores de correos, puede y debe ser un argumento central en una campa\u00f1a contra el aumento de la edad de jubilaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

\u00a1La salud… no es la salud!<\/b><\/span><\/p>\n

Hay un dato que no siempre se refleja en los debates: aproximadamente una de cada cuatro mujeres empleadas trabaja en el sector de la salud humana y el trabajo social. Esta rama abarca, en primer lugar, el \u00e1mbito de la salud humana (hospitales, asistencia domiciliaria, consultorios m\u00e9dicos, etc.), en segundo lugar el alojamiento m\u00e9dico-social (Establecimienots para personas mayores) y el alojamiento social (como los establecimientos para discapacitados), y en tercer lugar la acci\u00f3n social sin alojamiento, en particular todas las actividades relacionadas con la atenci\u00f3n a la primera infancia. Esta rama abarca los cuidados \u00abformales\u00bb, y en crecimiento constante desde hace a\u00f1os. Est\u00e1 directamente relacionado con las demandas sociales (\u00bfa qu\u00e9 tipo de atenci\u00f3n, a qu\u00e9 calidad de atenci\u00f3n tenemos derecho? \u00bfCu\u00e1l es la calidad de vida de nuestros mayores? \u00bfQu\u00e9 hace la sociedad para que los discapacitados y sus familias vivan lo mejor posible? \u00bfSe garantizan las mejores condiciones para el desarrollo durante la primera infancia, un periodo crucial para cada individuo? y las expectativas de las mujeres y los hombres que trabajan en ella (\u00bfPuedo hacer un buen trabajo? \u00bfReconocido? \u00bfSin perder la salud?), la respuesta positiva a las primeras preguntas depende en gran medida de las respuestas positivas a las segundas.<\/span><\/p>\n

Desde este punto de vista, los resultados del m\u00f3dulo de la ESPA son desalentadores: la rama de salud humana y trabajo social es la que m\u00e1s expone a las empleadas a riesgos de salud tanto f\u00edsica como mental. Entre los riesgos f\u00edsicos, a menudo tienen que cargar con objetos o personas pesadas (38%) o adoptar posturas dolorosas o agotadoras (34%). Esto no es para nada sorprendente para quienes conocen estas profesiones. Esto no quita que se trate de tareas especialmente arduas, que son una fuente importante de desgaste y de da\u00f1os para la salud. En cuanto a los riesgos para la salud mental, el contacto con estos pacientes dif\u00edciles (54%), la alta carga emocional (39%), pero tambi\u00e9n la violencia (17%) y el acoso moral (11%) son significativamente m\u00e1s frecuentes en este sector que la media (y la media no es sin\u00f3nimo de lo ideal…).<\/span><\/p>\n

No es nada nuevo: los datos de la Encuesta de Salud de Suiza (ESS) ya pusieron de manifiesto esta situaci\u00f3n en 2012 y 2017; sobre todo, los sindicatos y las asociaciones profesionales llevan a\u00f1os denunciando esta situaci\u00f3n y la total falta de reconocimiento del trabajo realizado. \u00cdndices de ausentismo alucinantes en los hospitales, trabajadores de la salud del sector \u201ccuidados\u201d que abandonan su profesi\u00f3n en masa (en 2018, los porcentajes de cuidadores que dejaron su profesi\u00f3n rondaban el 40%… seg\u00fan un estudio del Observatorio de la Salud Obsan-Suiza…), calidad de los servicios asistenciales que no es la que deber\u00eda y podr\u00eda ser…: desde el inicio de la pandemia de Covid-19, los efectos de esta situaci\u00f3n son mencionados cada semana en la prensa. Pero casi nunca se relacionan con su causa directa: unas condiciones de trabajo deplorables, f\u00edsica y moralmente agotadoras. Esto, a su vez, apunta a su causa indirecta: un sistema sanitario, y m\u00e1s ampliamente los servicios sociales, desfigurados por las limitaciones financieras que se les imponen.<\/span><\/p>\n

J\u00f3venes… \u00a1arr\u00e9glense como puedan!<\/b><\/span><\/p>\n

Mientras que los dos temas anteriores han estado -o deber\u00edan estar- en el radar de las organizaciones sindicales desde hace mucho tiempo, el tercer tema que se desprende de la reciente publicaci\u00f3n de OFE se menciona con menos frecuencia: la extraordinaria exposici\u00f3n de los j\u00f3venes, especialmente de los hombres j\u00f3venes, a condiciones de trabajo de riesgo. Hay dos conclusiones que lo dejan claro:<\/span><\/p>\n

En primer lugar, en relaci\u00f3n con los accidentes de trabajo. En 2020, el 9% de los hombres y el 5% de las mujeres declaran haber sufrido al menos un accidente de trabajo con resultado de lesi\u00f3n en el a\u00f1o anterior a la encuesta. Estas proporciones son similares a las de 2013. Uno de cada dos de estos accidentes provoc\u00f3 una incapacidad laboral de al menos dos semanas para uno de cada cinco lesionados. As\u00ed que no son nimiedades.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, entre los afectados por estos accidentes laborales se destaca claramente un grupo: los hombres j\u00f3venes de 15 a 24 a\u00f1os: el 19% de ellos ha sufrido al menos un accidente, lo que supone dos veces y media m\u00e1s que sus mayores (7%) o que las mujeres del mismo grupo de edad (tambi\u00e9n 7%). Adem\u00e1s, un tercio de estos j\u00f3venes trabaja en la construcci\u00f3n y otro peque\u00f1o tercio (29%) en el sector del comercio y la reparaci\u00f3n de veh\u00edculos de motor. Como se\u00f1ala OFS, esta sobrerrepresentaci\u00f3n de estos dos sectores puede explicarse por dos factores. En primer lugar, una gran proporci\u00f3n de j\u00f3venes de entre 15 y 24 a\u00f1os a\u00fan no tienen empleo, sino que est\u00e1n en formaci\u00f3n. Por lo tanto, los que tienen un empleo son proporcionalmente m\u00e1s activos en los sectores que emplean a menos personas con formaci\u00f3n de nivel terciario. Este es el caso, en particular, de estos sectores. Por otro lado, y esto deber\u00eda hacernos pensar -\u00a1y actuar! – Los j\u00f3venes que trabajan en estos sectores tienen un riesgo de accidente muy elevado: \u00a1tres de cada diez han tenido un accidente en un a\u00f1o!<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s de esta primera observaci\u00f3n, hay una segunda relacionada: los j\u00f3venes de 15 a 24 a\u00f1os tambi\u00e9n est\u00e1n muy expuestos a riesgos f\u00edsicos en su trabajo: el 60% de ellos -\u00a1el 64% de los aprendices! – El 60% de ellos -el 64% de los aprendices- est\u00e1n expuestos a al menos tres de estos riesgos, como los movimientos repetitivos de brazos o manos, las posturas extenuantes o fatigosas, el tener que transportar cargas pesadas, la exposici\u00f3n a sustancias qu\u00edmicas o al polvo, etc. Esto es bastante m\u00e1s que la media. Esta cifra es significativamente superior a la media de los hombres (36%).<\/span><\/p>\n

El trabajo m\u00e1s arduo y arriesgado que se les conf\u00eda, la sobreexposici\u00f3n a las presiones de los horarios de trabajo que aumentan el riesgo de accidente, la debilidad o ausencia de supervisi\u00f3n que les permita adquirir las habilidades necesarias para protegerse, la promoci\u00f3n interesada de la actitud de \u00abno tener miedo\u00bb y la frecuente reacci\u00f3n defensiva ante el peligro: las razones concretas de esta sobreexposici\u00f3n de los j\u00f3venes a los accidentes deber\u00edan ser exploradas tanto por los sindicatos como por las inspecciones de trabajo. Para reducir esta lacra. Y porque esto podr\u00eda ser la base para reconstruir la solidaridad entre los empleados de diferentes generaciones, respaldada por una presencia sindical en el lugar de trabajo.<\/span><\/p>\n

Nota<\/u><\/b><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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