{"id":20981,"date":"2021-09-28T09:29:36","date_gmt":"2021-09-28T07:29:36","guid":{"rendered":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=20981"},"modified":"2021-09-28T20:45:17","modified_gmt":"2021-09-28T18:45:17","slug":"italia-sublevemonos-gkn-un-conflicto-ejemplar-eliana-como","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=20981","title":{"rendered":"Italia – \u00ab\u00a1Sublev\u00e9monos!\u00bb GKN, un conflicto ejemplar. [Eliana Como]"},"content":{"rendered":"

A l\u2019encontre<\/a>, 27-9-2021 <\/b><\/span><\/p>\n

Traducci\u00f3n de Ruben Navarro \u2013 Correspondencia de Prensa<\/a>, 28-9-2021<\/b><\/span><\/p>\n

Publicamos aqu\u00ed un an\u00e1lisis exhaustivo y profundo de una lucha notable: la de los trabajadores de la f\u00e1brica GKN. En un clima de decidida ofensiva por parte de Confindustria [Confederaci\u00f3n General de la Industria Italiana] y del gobierno de Draghi, esta lucha -que por cierto no ha terminado- puede aportar elementos de esperanza y de reflexi\u00f3n en sectores del proletariado en Italia y en otros pa\u00edses.<\/b><\/span><\/p>\n

En diferentes configuraciones -en t\u00e9rminos de ramas, experiencias sindicales y de repercusi\u00f3n- se est\u00e1n desarrollando algunas luchas radicales, por ejemplo en la log\u00edstica. Recientemente, Fedex decidi\u00f3 despedir a 300 trabajadores en Piacenza, lo que provoc\u00f3 un intento de respuesta en los centros de Fedex del norte de Italia. En Prato, los trabajadores de Texprint luchan contra formas extremas de sobreexplotaci\u00f3n. Se solidarizaron con los de GKN, vecinos geogr\u00e1ficos. Los sindicatos de base\u00a0 -\u00a1esta vez juntos!- lanzaron la iniciativa de una jornada de huelga el 11 de octubre. S\u00f3lo podemos esperar que, a pesar de todas las dificultades, estas diferentes movilizaciones se unan de la manera m\u00e1s amplia posible. [Redacci\u00f3n de A l\u2019encontre]<\/b><\/span><\/p>\n

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En marzo de 2020, debido al estado de emergencia provocado por la crisis sanitaria, el Gobierno italiano decret\u00f3 la congelaci\u00f3n de los despidos, es decir, la prohibici\u00f3n de que las empresas realizaran despidos colectivos por motivo de la crisis o de reestructuraci\u00f3n. Esta medida contribuy\u00f3 a mantener el empleo en los sectores profesionales m\u00e1s organizados, aunque lamentablemente no evit\u00f3 lo que fue una aut\u00e9ntica masacre de puestos de trabajo, con la p\u00e9rdida de cerca de un mill\u00f3n de empleos, la gran mayor\u00eda de los cuales correspond\u00edan a mujeres con contratos precarios. La moratoria de despidos se prolong\u00f3 progresivamente hasta el 30 de junio de 2021, fecha en la que fue suspendida definitivamente, a excepci\u00f3n de algunos sectores de servicios y de la industria textil, para los que durar\u00e1 hasta finales de octubre de este a\u00f1o. De hecho, el acuerdo entre Confindustria y los sindicatos incluye la \u00abrecomendaci\u00f3n\u00bb a los empresarios de que, en la medida de lo posible, utilicen 13 semanas de indemnizaci\u00f3n por despido (seguro de paro t\u00e9cnico-cassa integrazione), antes de proceder a los despidos (quiz\u00e1s con la esperanza de que la situaci\u00f3n de la producci\u00f3n cambie…). A partir de ese plazo, las empresas quedan \u00abpor fin\u00bb libres de despedir a los trabajadores, incluso a los que no ten\u00edan contratos precarios, y los sindicatos no lograron imponer al gobierno la reforma de las redes [de protecci\u00f3n] de seguridad social, y mucho menos una pol\u00edtica de adelanto de la edad de la jubilaci\u00f3n y de reducci\u00f3n de la jornada laboral, lo que hubiera protegido, al menos parcialmente, el empleo frente a las reestructuraciones. El fin de la moratoria de los despidos, el 30 de junio de 2021, vino acompa\u00f1ado de un acuerdo sindical bastante extra\u00f1o, en el que el sindicato se limit\u00f3 a defender una indemnizaci\u00f3n de 13 semanas en caso de despido, sin m\u00e1s limitaciones para las empresas que una simple \u00abrecomendaci\u00f3n\u00bb<\/span><\/p>\n

Pocos d\u00edas despu\u00e9s del fin del bloqueo, comenzaron los despidos colectivos. El 9 de julio, los trabajadores de GKN recibieron por correo electr\u00f3nico la noticia del cierre de toda la f\u00e1brica. GKN es una f\u00e1brica que cuenta con 422 trabajadores, principalmente hombres. Hay unos 500, si se incluyen las empresas contratadas para servicios indirectos como comedores y limpieza. GKN, que form\u00f3 parte del grupo Fiat hace varias d\u00e9cadas, produce ejes para el sector del autom\u00f3vil, todav\u00eda en gran parte para FCA [Fiat Chrysler Automobiles, antes Fiat y ahora Stellantis, como resultado de la fusi\u00f3n del grupo PSA y FCA].<\/span><\/p>\n

La f\u00e1brica est\u00e1 situada en Campi Bisenzio, en la provincia de Florencia. Hace unos a\u00f1os fue comprada por un fondo de inversi\u00f3n especulativo brit\u00e1nico, Melrose. No es una f\u00e1brica en crisis, al contrario, ocupa una posici\u00f3n de vanguardia, produciendo ejes para Ferrari, con un nivel de tecnolog\u00eda y calidad muy elevado. Un aparato de producci\u00f3n en el que, hasta un minuto antes de anunciar su cierre, la empresa hab\u00eda invertido, incluso con subvenciones p\u00fablicas asignadas durante a\u00f1os por los gobiernos sucesivos.<\/span><\/p>\n

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Se trata entonces de una f\u00e1brica hiperproductiva, nueva, que no est\u00e1 en crisis, que hasta ayer recib\u00eda fondos p\u00fablicos y de un d\u00eda para otro anunci\u00f3 el cierre por correo electr\u00f3nico, sin otra raz\u00f3n que la de desplazar la producci\u00f3n para especular en otro sitio. En realidad, una historia como muchas otras. Pero esta vez hubo un estallido que se convirti\u00f3 en el conflicto sindical m\u00e1s importante del pa\u00eds y en un signo de redenci\u00f3n para todo el mundo del trabajo, dormido tras d\u00e9cadas de derrota, resignaci\u00f3n y moderaci\u00f3n sindical.<\/span><\/p>\n

La historia sindical de GKN -cuyos trabajadores son en su mayor\u00eda miembros de la Fiom (Federazione Impiegati Operai Metallurgici) e hist\u00f3ricamente vinculados a la corriente interna m\u00e1s combativa (RiconquistiamoTutto) de la CGIL (Confederazione Generale Italiana del Lavoro)- siempre ha sido radical y ejemplar. Es el resultado de a\u00f1os de negociaci\u00f3n para obtener conquistas en la empresa, de coherencia pol\u00edtica y, sobre todo, de una meticulosa construcci\u00f3n de relaciones de fuerza, dentro y fuera de la f\u00e1brica. Una historia sindical en la que \u00abhacemos lo que decimos y decimos lo que somos capaces de hacer\u00bb. A lo largo de los a\u00f1os, negociaron mejores condiciones, recuperando en la f\u00e1brica gran parte de aquello que los sindicatos hab\u00edan abandonado a nivel nacional (como la protecci\u00f3n del art\u00edculo 18 frente a los despidos individuales), al tiempo que han conseguido oponerse a los aspectos m\u00e1s abyectos del convenio nacional de la siderurgia de 2016 (flexibilidad y horas extras, variabilidad de primas, seguro de enfermedad…)<\/span><\/p>\n

Cuando la empresa anunci\u00f3 s\u00fabitamente el cierre el 9 de julio, la reacci\u00f3n fue inmediata: los trabajadores ocuparon la f\u00e1brica y organizaron piquetes permanentes frente a las puertas de la misma. Desde el principio, el actor principal de la lucha fue el Collettivo de F\u00e1bricca. Se trata de un \u00f3rgano que existe desde hace algunos a\u00f1os en GKN (otra conquista de los trabajadores en esta empresa), compuesto por delegados de f\u00e1brica, normalmente reconocidos por los convenios sindicales nacionales, m\u00e1s un grupo de trabajadores elegidos que representan a cada departamento de producci\u00f3n y est\u00e1n en contacto directo con los trabajadores, independientemente del sindicato al que pertenezcan (que, en cualquier caso, es en gran medida la Fiom CGIL)<\/span><\/p>\n

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La legislaci\u00f3n italiana prev\u00e9 un procedimiento especial (Ley 223) en el caso de despidos colectivos, en el que la empresa y el sindicato deben esforzarse por llegar a un acuerdo antes de que los despidos sean definitivos. Los trabajadores de GKN sab\u00edan que ten\u00edan 75 d\u00edas, hasta el 23 de septiembre, para doblegar a un fondo financiero ingl\u00e9s que ni siquiera tuvo el coraje de mirarlos a la cara cuando anunci\u00f3 abruptamente el cierre de la planta.<\/span><\/p>\n

En lugar de resignarse, invitaron a todos los que ya est\u00e1n cansados de ser explotados, precarizados y despedidos a unirse a esta lucha, tras el lema #insorgiamo (Levant\u00e9monos), tomado de la resistencia antifascista en Florencia durante la guerra.<\/span><\/p>\n

Inmediatamente, la \u00abguarnici\u00f3n\u00bb se llen\u00f3 de gente solidaria. La f\u00e1brica fue literalmente abrazada por todo el territorio y alrededores. Se form\u00f3 un comit\u00e9 local de apoyo a la lucha, compuesto principalmente por otros trabajadores y activistas solidarios. Casi inmediatamente se constituy\u00f3 tambi\u00e9n una coordinaci\u00f3n de mujeres, en la que las esposas, las compa\u00f1eras y las trabajadoras de la cantina y la limpieza desempe\u00f1aron un papel importante en la construcci\u00f3n y el mantenimiento de la lucha. El alcalde de Campi Bisenzio los apoy\u00f3 desde el principio, emitiendo inmediatamente una orden que imped\u00eda que los camiones se acercaran a la f\u00e1brica para intentar vaciarla. La Fiom [Federazione Impiegati Operai Metallurgici], junto con el Colectivo de f\u00e1brica, abri\u00f3 el frente legal del conflicto, denunciando a la empresa por su comportamiento antisindical. El 19 de julio, la CGIL de Florencia declar\u00f3 una huelga general territorial (a la que se unieron otros sindicatos) y llen\u00f3 una de las plazas c\u00e9ntricas de la ciudad. El s\u00e1bado siguiente, 24 de julio, el Colectivo de f\u00e1brica organiz\u00f3 una manifestaci\u00f3n en torno a la misma: una marea de gente, entre la que se encontraban muchos trabajadores solidarios de fuera de la regi\u00f3n, rode\u00f3 f\u00edsicamente la f\u00e1brica. El Colectivo de f\u00e1brica volvi\u00f3 a la plaza, junto con la ANPI (Asociaci\u00f3n Nacional de Partisanos Italianos), el 11 de agosto, d\u00eda de la conmemoraci\u00f3n de la resistencia partisana en Florencia. La ciudad se llen\u00f3 de nuevo de gente, a pesar de que era pleno verano.<\/span><\/p>\n

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Paralelamente, el conflicto llen\u00f3 diariamente las p\u00e1ginas de los peri\u00f3dicos, y despert\u00f3 tambi\u00e9n la solidaridad del mundo acad\u00e9mico, cultural y del espect\u00e1culo. La determinaci\u00f3n de la lucha y la capacidad de construir un consenso de masas en torno a ella sobre consignas muy radicales, pero en ning\u00fan caso minoritarias, se convirti\u00f3 poco a poco en un hecho que nadie en el pa\u00eds puede darse el lujo de ignorar. Las instituciones regionales y nacionales se vieron m\u00e1s o menos obligadas a presentarse a las puertas de la f\u00e1brica y a mostrar su solidaridad con los trabajadores. Manifestaron su indignaci\u00f3n e hicieron promesas que saben que no van a cumplir. Pero frente a ellas, encontraron a trabajadores que les recordaron que Melrose no tiene intenciones de retroceder y que este fondo de inversi\u00f3n ha hecho lo que las leyes aprobadas hasta ahora le han permitido hacer. Para acabar con esto y cambiar el futuro de este conflicto, la pol\u00edtica s\u00f3lo tiene un camino: cambiar esas leyes.<\/span><\/p>\n

Con la misma claridad, los trabajadores dejaron claro a todo el mundo que no aceptar\u00e1n indemnizaciones por despido, incentivos al despido o promesas de reintegraci\u00f3n. No quieren seguro de paro, no quieren otro trabajo para quit\u00e1rselo a otros trabajadores que est\u00e1n a\u00fan menos protegidos que ellos. Quieren seguir fabricando ejes, eso es todo. El mercado est\u00e1 ah\u00ed, las instalaciones y la maquinaria est\u00e1n ah\u00ed, todos los conocimientos necesarios est\u00e1n en su sitio y en cualquier momento podr\u00edan retomar la producci\u00f3n. Lo que falta es la empresa y el compromiso que podr\u00eda asumir el gobierno para seguir consiguiendo pedidos, sobre todo porque el principal cliente de GKN es Stellantis, una de las empresas que m\u00e1s ha solicitado al gobierno italiano en t\u00e9rminos de recursos financieros no reembolsables.<\/span><\/p>\n

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Para tratar de cubrirse las espaldas, el Gobierno empez\u00f3 a hablar a mediados de verano de una propuesta de ley contra la deslocalizaci\u00f3n basada en el modelo franc\u00e9s, independientemente de que haya funcionado o no en Francia. Sin consultar a los trabajadores afectados, se puso a redactar un texto muy blando que, m\u00e1s que impedir las deslocalizaciones, establece el procedimiento que deben seguir las empresas que deslocalizan. No hay sanciones para aquellas empresas que no cumplan, ni obligaci\u00f3n para las empresas que hayan recibido dinero del Estado de no cerrar o de no trasladar la producci\u00f3n a otro lugar. S\u00f3lo les exigen m\u00e1s tiempo para anunciar el despido y un compromiso gen\u00e9rico de encontrar otro trabajo para los trabajadores afectados y de pagarles el despido. Exactamente lo que los trabajadores de GKN no quieren.<\/span><\/p>\n

Aunque el primer borrador sea muy blando, Carlo Bonomi, presidente de Confidustria [desde el 20 de mayo de 2020], se mostr\u00f3 indignado cuando lo ley\u00f3: \u00abse est\u00e1 poniendo en cuesti\u00f3n la libertad de empresa\u00bb. Tras sus palabras, el gobierno dio inmediatamente marcha atr\u00e1s, suavizando a\u00fan m\u00e1s el texto. Las direcciones sindicales confederales se han mostrado hasta ahora muy tibias sobre este punto, casi inexistentes, estancadas m\u00e1s bien en una discusi\u00f3n absurda sobre vacunas y pasaportes sanitarios.<\/span><\/p>\n

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Una vez m\u00e1s fueron los trabajadores del Colectivo GKN los que se levantaron y exigieron que esta ley se redactara de otra manera. A finales de agosto, invitaron a los principales juristas dem\u00f3cratas del pa\u00eds a las puertas de la f\u00e1brica ocupada, pidi\u00e9ndoles que reescribieran un texto capaz realmente de impedir el traslado de las empresas que no est\u00e1n en crisis. Ese es el objeto del conflicto, as\u00ed como de otros varios conflictos abiertos en el pa\u00eds, en gran parte relacionados con el sector automotriz, cada vez m\u00e1s amenazado por las opciones industriales y laborales de Stellantis.<\/span><\/p>\n

El 18 de septiembre, unos d\u00edas antes de que finalizara el procedimiento que iba a desembocar en las cartas de despido, el Colectivo de f\u00e1brica convoc\u00f3 a una manifestaci\u00f3n nacional en Florencia, preparada por una serie de asambleas celebradas por los delegados de GKN en otras ciudades (Roma, N\u00e1poles, Tur\u00edn, Mil\u00e1n, B\u00e9rgamo y muchas otras) y a la que luego se sumaron la CGIL y la Fiom.<\/span><\/p>\n

Venidas de toda Italia, unas 40.000 personas irrumpieron en Florencia el 18 de septiembre. Fue una de las manifestaciones m\u00e1s radicales y exitosas de los \u00faltimos a\u00f1os. Despu\u00e9s de d\u00e9cadas, el mundo del trabajo se reuni\u00f3 en la plaza por encima de todas las divisiones pol\u00edticas y sindicales, detr\u00e1s de un \u00fanico eslogan lanzado por el Colectivo de f\u00e1brica: \u00a1levant\u00e9monos!<\/span><\/p>\n

Dos d\u00edas despu\u00e9s, el tribunal se pronunci\u00f3 sobre la denuncia de la Fiom por conducta antisindical, d\u00e1ndoles la raz\u00f3n a los trabajadores y bloqueando el procedimiento de despido. Esto no es suficiente para evitar el cierre de la planta, pero fue una primera victoria importante, determinada por el extraordinario nivel de movilizaci\u00f3n, as\u00ed como por la actitud previa de GKN, la cual hizo que el juez dijera que la empresa deber\u00eda haber informado al sindicato antes de anunciar el cierre de la planta.<\/span><\/p>\n

Por lo tanto, los 75 d\u00edas quedaron interrumpidos antes de que las cartas de despido pudieran ser enviadas. La empresa ya convoc\u00f3 a los sindicatos para reabrir el procedimiento, despu\u00e9s de una informaci\u00f3n previa impuesta por el tribunal. Pero tendr\u00e1 que esperar al menos otros 75 d\u00edas antes de poder despedir a los trabajadores. Mientras tanto, la cotizaci\u00f3n de la empresa perdi\u00f3 un 4% en la bolsa en un solo d\u00eda al conocerse la sentencia del tribunal.<\/span><\/p>\n

Despu\u00e9s de tantos a\u00f1os de derrotas, por fin hay esperanzas. Pero debe haber una fuerte conciencia de que las cosas no terminan aqu\u00ed. Los despidos no fueron retirados, s\u00f3lo fueron aplazados. La f\u00e1brica sigue ocupada y la lucha contin\u00faa. Este tiempo extra deber\u00e1 utilizarse para obligar al gobierno a tomar medidas que anulen los despidos, a adoptar una ley que evite la deslocalizaci\u00f3n de empresas que utilizan recursos p\u00fablicos para invertir en Italia. Fondos dilapidados como consecuencia de operaciones especulativas en los mercados financieros que, adem\u00e1s de no haber sido utilizados para crear empleos, deber\u00edan haber sido destinados, de forma mucho m\u00e1s \u00fatil, al sector de la salud y de la seguridad social.\"Italia2809<\/span><\/p>\n

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Este conflicto es ejemplar por muchas razones, empezando por la autonom\u00eda de su direcci\u00f3n sindical y el papel predominante del colectivo de f\u00e1brica (Collettivo di fabbrica), en contacto directo y diario con la asamblea de trabajadores. Una importante capacidad de iniciativa, que -gracias tambi\u00e9n a una extraordinaria solidaridad territorial- ha podido, hasta ahora, determinar la contribuci\u00f3n de la CGIL. Esta \u00faltima est\u00e1 llamada a asumir la responsabilidad de convocara una huelga regional y luego nacional sobre la cuesti\u00f3n de las deslocalizaciones. El resultado no est\u00e1 asegurado, somos conscientes de ello, pero la fuerza simb\u00f3lica de este conflicto es tal que su normalizaci\u00f3n o su marginalizaci\u00f3n no ser\u00e1 f\u00e1cil para nadie.<\/span><\/p>\n

Es tambi\u00e9n una lucha ejemplar porque demostr\u00f3 que los trabajadores no se resignan a su suerte, a pesar de d\u00e9cadas de derrotas y reveses, debidos tambi\u00e9n a opciones sindicales moderadas, marcadas por la concertaci\u00f3n e ineficaces. Delante de las puertas de GKN, el estereotipo del trabajador derrotado antes de empezar a luchar fue finalmente superado. El esp\u00edritu y la fuerza de este conflicto es tal que ha arrastrado a todo el mundo detr\u00e1s de s\u00ed, incluso a muchos de los que ya no hab\u00edan bajado los brazos, con un papel polarizador, tanto a nivel sindical como pol\u00edtico, como no se hab\u00eda visto en Italia desde hace 20 a\u00f1os. La lucha no ha terminado a\u00fan, pero ya es una victoria por haberle dado esperanza y voz a un movimiento obrero que, de otro modo, habr\u00eda seguido inerte.<\/span><\/p>\n

Por \u00faltimo, este conflicto es ejemplar porque demuestra que una lucha radical -incluso muy radical- no es necesariamente minoritaria y puede ser una lucha de masas si el grupo dirigente que la conduce tiene la inteligencia de salir de un\u00a0 aislamiento posible y de construir un consenso sin sectarismo.<\/span><\/p>\n

Ser radical significa ir a la ra\u00edz. Este conflicto tiene el m\u00e9rito de hacerlo. La lucha contin\u00faa.<\/span><\/p>\n

* Eliana Como<\/strong> es la portavoz nacional de Riconquistiamo Tutto, una corriente de oposici\u00f3n dentro de la CGIL<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Publicamos aqu\u00ed un an\u00e1lisis exhaustivo y profundo de una lucha notable: la de los trabajadores de la f\u00e1brica GKN. En un clima de decidida ofensiva por parte de Confindustria [Confederaci\u00f3n General de la Industria Italiana] y del gobierno de Draghi, esta lucha -que por cierto no ha terminado- puede aportar elementos de esperanza y de reflexi\u00f3n en sectores del proletariado en Italia y en otros pa\u00edses.<\/p>\n","protected":false},"author":102520410,"featured_media":20998,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_crdt_document":"","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[10990,21862,337028],"tags":[703607280,703607269,394136,4486664,703607273,703607272,703607274,703607277,703607276,703607271,703605356,703607279,703607270,703607275],"class_list":{"0":"post-20981","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","6":"hentry","7":"category-europa","8":"category-italia","9":"category-sindicatos","10":"tag-carlo-bonomi","11":"tag-cgil","12":"tag-confindustria","13":"tag-desindustrializacion","14":"tag-deslocalizaciones","15":"tag-draghi","16":"tag-fiat","17":"tag-fiom","18":"tag-florencia","19":"tag-gkn","20":"tag-industria-automotriz","21":"tag-melrose","22":"tag-riconquistiamo-tutto","23":"tag-stellantis","25":"fallback-thumbnail"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/correspondenciadeprensa.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/InsorgiamoGKN-2667948885-1632854660853.jpg?fit=798%2C388&ssl=1","jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7lt2C-5sp","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/102520410"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20981"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20981\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21001,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20981\/revisions\/21001"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/20998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}