Correspondencia de Prensa<\/a>, 24-6-2021<\/b><\/span><\/p>\n\u00ab\u00a1Bienvenidos al siglo XIX!\u00bb De esta manera comentaba Efimerida ton Syntakton (\u00abEl peri\u00f3dico de los editores\u00bb, un diario le\u00eddo por un p\u00fablico democr\u00e1tico y de izquierda) la aprobaci\u00f3n por el Parlamento del monstruoso proyecto de ley del ministro de Trabajo Kostis Chatzidakis, presentado como una \u00abreforma\u00bb de las relaciones laborales que har\u00e1 posible que Grecia aproveche las \u00aboportunidades\u00bb de crecimiento despu\u00e9s de la crisis de 2020 y la pandemia.<\/span><\/p>\nEl titular del peri\u00f3dico era leg\u00edtimo. La nueva ley suprime la jornada laboral de 8 horas y la semana de 5 d\u00edas. El texto suprime la obligaci\u00f3n para los empresarios de pagar horas extras cuando piden trabajo extra, m\u00e1s all\u00e1 de las 8 horas o de los 5 d\u00edas por semana. En lugar de una paga extra, la nueva ley promete que los empresarios proporcionar\u00e1n, m\u00e1s tarde, d\u00edas libres en compensaci\u00f3n. Probablemente durante los periodos en los que baja la demanda de los productos o servicios que ofrece la empresa.<\/span><\/p>\nEsta \u00abflexibilizaci\u00f3n del tiempo de trabajo\u00bb fue introducida por primera vez en la legislaci\u00f3n laboral por los socialdem\u00f3cratas, durante el periodo de decadencia neoliberal de sus partidos y sindicatos. Primero, a principios de los a\u00f1os 90, se aplic\u00f3 en sectores marginales [en Tesalia y Macedonia Occidental, los sectores en crisis se sometieron a esta flexibilizaci\u00f3n, pero fue un fracaso, teniendo en cuenta la Constituci\u00f3n] de la econom\u00eda y deb\u00eda seguir siendo un elemento marginal y secundario de las relaciones laborales en Grecia. Hoy, el gobierno de Kyriakos Mitsotakis generaliza este \u00abacuerdo\u00bb extremadamente liberal, extendi\u00e9ndolo a toda la clase trabajadora. Seg\u00fan la nueva ley, ahora es legal que los trabajadores industriales (cuyo trabajo es arduo y pesado) trabajen 150 horas m\u00e1s al a\u00f1o, \u00a1sin ninguna compensaci\u00f3n extra!<\/span><\/p>\nLo peor es que esta ley elimina toda posibilidad de que los trabajadores puedan expresarse colectivamente sobre las cuestiones del tiempo de trabajo y de su correlaci\u00f3n con los salarios. Tales cuestiones formar\u00e1n parte de \u00abcontratos individuales\u00bb entre cada trabajador y el empresario, pasando por completo por encima de los sindicatos. Esto podr\u00eda significar el golpe final a la eficacia y legitimidad de los convenios colectivos, que ya fueron gravemente desvirtuados durante los memorandos de austeridad, tras la crisis de 2010-2011 en Grecia (una desvalorizaci\u00f3n que, lamentablemente, tambi\u00e9n fue la caracter\u00edstica del gobierno de SYRIZA, en 2015-2019).<\/span><\/p>\n***<\/span><\/p>\nEl gobierno sabe que la implementaci\u00f3n de esta pol\u00edtica se enfrentar\u00e1 a la resistencia de los trabajadores. Por ello, la nueva ley laboral est\u00e1 reforzada por una serie de disposiciones draconianas que afectan al funcionamiento legal de los sindicatos y a la posibilidad de declarar una huelga legal. De ahora en adelante, los sindicatos est\u00e1n obligados a realizar un \u00abregistro de afiliados\u00bb en formato digital, que debe estar a disposici\u00f3n del Ministerio de Trabajo y de las organizaciones empresariales. Para declarar una huelga, la decisi\u00f3n debe ser aprobada primero (por votaci\u00f3n electr\u00f3nica) por el 50% m\u00e1s 1 de la totalidad de los trabajadores (no s\u00f3lo los miembros del sindicato). Si un tribunal declara que determinada huelga sindical es ilegal, la huelga no puede volver a declararse, aunque sea por un motivo diferente o por una organizaci\u00f3n sindical distinta (una federaci\u00f3n o confederaci\u00f3n de sindicatos). En los sectores cr\u00edticos de los \u00abservicios p\u00fablicos\u00bb (sanidad, educaci\u00f3n, transporte, energ\u00eda, etc.), en caso de huelga, el 35% de los asalariados debe seguir trabajando, como prueba de \u00abresponsabilidad social\u00bb.<\/span><\/p>\nEsta ley es a todas luces una monstruosidad anti obrera. Incluso la Asociaci\u00f3n de Jueces y Abogados y hasta el \u00abcomit\u00e9 de expertos\u00bb del Parlamento estimaron que la ley viola los art\u00edculos de la Constituci\u00f3n de 1974 (que definen la huelga como un derecho e institucionalizan las libertades sindicales con una articulaci\u00f3n entre los derechos de los trabajadores y los derechos pol\u00edticos democr\u00e1ticos). Pero a\u00fan as\u00ed, el proyecto de ley fue aprobado por la mayor\u00eda parlamentaria de Nueva Democracia (158 diputados).<\/span><\/p>\n***<\/span><\/p>\nEsta orientaci\u00f3n se basa en una realidad gestada en Grecia durante el desastroso periodo de los memorandos. Contrariamente a la imagen de la propaganda (sobre el pa\u00eds del sol, la alegr\u00eda y la despreocupaci\u00f3n…), la clase trabajadora en Grecia se ve obligada a trabajar m\u00e1s que en cualquier otro Estado miembro de la UE, y m\u00e1s que en muchos otros pa\u00edses del mundo. Seg\u00fan los datos de la OCDE (correspondientes a 2019), el tiempo medio de trabajo efectivo en Grecia es de 1950 horas al a\u00f1o, es decir, solo por debajo del de Corea y M\u00e9xico y muy por encima del de Alemania, por ejemplo (1386 horas al a\u00f1o). Mientras tanto, los salarios, han sido recortados en un 30% entre 2008 y 2019: el salario medio real cay\u00f3 de unos 1300 euros (en 2008) a 950 euros (en 2019). Esta nivelaci\u00f3n hacia abajo es el fruto de la reducci\u00f3n del salario m\u00ednimo legal y sobre todo, de la presi\u00f3n constante a la baja de todos los salarios para alcanzar apenas el m\u00ednimo legal.<\/span><\/p>\nLos capitalistas griegos saben que, durante la crisis, ellos tambi\u00e9n registraron algunas p\u00e9rdidas y retrocedieron en la clasificaci\u00f3n de la competencia mundial, adem\u00e1s de tener que enfrentarse a la peligrosa \u00abtrampa de la deuda\u00bb. Pero tambi\u00e9n saben que para \u00abaprovechar la oportunidad\u00bb de un posible per\u00edodo de crecimiento despu\u00e9s de la pandemia, tienen que aumentar la tasa de explotaci\u00f3n de la clase obrera y exigir m\u00e1s trabajo por el mismo salario o por un salario m\u00e1s bajo.<\/span><\/p>\nEsto es lo que intenta hacer el gobierno de Mitsotakis, \u00absin edulcorantes\u00bb. La ley laboral de Kostis Chatzidakis no va a ser la \u00fanica contrarreforma brutal. Los planes de privatizaci\u00f3n del sistema p\u00fablico de pensiones y de la seguridad social, as\u00ed como las privatizaciones masivas de lo que queda de la propiedad p\u00fablica, ya est\u00e1n en marcha.<\/span><\/p>\nEsta orientaci\u00f3n pol\u00edtica no es f\u00e1cil para el gobierno. Seis conocidos pol\u00edticos de derechas (ex ministros, parlamentarios o portavoces de Nueva Democracia), que se identifican con la \u00abtradici\u00f3n\u00bb del fundador del partido, Konstantinos Karamanlis, en 1974, declararon p\u00fablicamente su desacuerdo con \u00abeste alejamiento de los principios del liberalismo social, que defin\u00edan los gobiernos de Nueva Democracia\u00bb, al menos durante los a\u00f1os posteriores a la ca\u00edda de la junta militar.<\/span><\/p>\nLo que dicen en realidad es que no creen que Mitsotakis pueda imponer esta direcci\u00f3n manteniendo a la vez una estabilidad relativa y la sostenibilidad. Pero no es razonable esperar una reacci\u00f3n seria de la derecha. En el parlamento, los diputados de Nueva Democracia se alinearon y votaron en bloque a favor de la ley laboral.![\"Grecia2406](\"https:\/\/i0.wp.com\/correspondenciadeprensa.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Grecia2406-II.jpg?resize=648%2C305&ssl=1\")
<\/span><\/p>\n***<\/span><\/p>\nEl gobierno de Mitsotakis no es un adversario f\u00e1cil. Cuenta con el apoyo de la clase dirigente sobre la nueva ley laboral, tal y como lo muestra la cobertura medi\u00e1tica dominante. Dos \u00abasesores\u00bb de Alexis Tsipras, Antonis Liakos y Myrsini Zorba (ambos ex socialdem\u00f3cratas y reci\u00e9n llegados a SYRIZA), dicen en un art\u00edculo reciente:<\/span><\/p>\n\u00abEl gobierno de Mitsotakis no encuentra dificultades en su camino. No confundamos nuestros deseos con la realidad. Tras una d\u00e9cada de crisis, las fuerzas burguesas griegas se est\u00e1n reagrupando y eso se expresa en el actual gobierno a trav\u00e9s de su gran apertura [a otros actores]. No debemos entender esta apertura como una simple suma de corrientes pol\u00edticas… sino como la formaci\u00f3n de un bloque dirigente con alianzas sociales, medios de comunicaci\u00f3n y sobre todo con una estrategia… El radicalismo no es un privilegio exclusivo de la izquierda. El radicalismo de derecha aparece fuerte y decidido y llega a violar el Estado de Derecho\u00bb. El diagn\u00f3stico que hacen es correcto.<\/span><\/p>\nLo curioso es que ante este fen\u00f3meno, la t\u00e1ctica que ambos proponen es una adaptaci\u00f3n a\u00fan mayor al mismo, deshaci\u00e9ndose de todos los \u00ablastres\u00bb del radicalismo de izquierdas del pasado, adoptando una estrategia de unidad nacional, e incluso \u00abemancipando a la izquierda del concepto de \u00abpartido\u00bb que la mantiene atrapada en el pasado.\u00bb<\/span><\/p>\nLo tr\u00e1gico es que esos puntos de vista son en los hechos, los que predominan en la direcci\u00f3n de SYRIZA. Fuera del parlamento, SYRIZA mantiene una ret\u00f3rica opositora de rechazo total a la nueva ley laboral. Pero dentro del parlamento, el partido de Alexis Tsipras vot\u00f3 a favor de una serie de art\u00edculos (\u00a155!) de la ley, optando por una t\u00e1ctica que \u00abdistingue buenos y las malos aspectos\u00bb de la ley, en lugar del necesario rechazo pol\u00edtico y completo de esta ley extremadamente reaccionaria (como hizo por ejemplo el Partido Comunista). En mi opini\u00f3n, fue un claro mensaje de Alexis Tsipras a la clase dirigente de que, a pesar de los deseos de su base, SYRIZA seguir\u00e1 siendo un partido \u00abresponsable\u00bb que no \u00abquemar\u00e1 los puentes\u00bb de las relaciones, incluso ante desaf\u00edos extremos.<\/span><\/p>\nEn las calles, la reacci\u00f3n fue importante. El proyecto de ley laboral se convirti\u00f3 en una oportunidad para intentar organizar una huelga general en Grecia despu\u00e9s de un largo periodo. Todos sab\u00edamos que no iba a ser sencillo ni f\u00e1cil. El contexto persistente de la pandemia, la burocracia sindical que declar\u00f3 la huelga pero hizo todo lo posible para… desvirtuarla. Los verdaderos cambios negativos en la vida cotidiana y en los lugares de trabajo que pesan sobre los trabajadores constituyen l\u00edmites a la capacidad de movilizaci\u00f3n. Pero el resultado fue mejor de lo esperado. Las manifestaciones fueron numerosas y se expres\u00f3 la indignaci\u00f3n. La \u00abgente de izquierda\u00bb constitu\u00eda el grueso de las tropas. El Partido Comunista, la izquierda anticapitalista y por primera vez en mucho tiempo, un sector de SYRIZA. Una composici\u00f3n que todav\u00eda est\u00e1 lejos de la amplia participaci\u00f3n de la clase trabajadora que se necesita para revocar una ley laboral, pero que no debe subestimarse. Cualquiera que conozca el movimiento de resistencia en Grecia sabe que as\u00ed es como suelen empezar las marchas largas, hasta lograr una movilizaci\u00f3n de mayor magnitud.<\/span><\/p>\nLa nueva ley laboral ya es una realidad. Una parte importante del movimiento organizado se niega a someterse a ella y tratar\u00e1 de derribarla en la pr\u00e1ctica. Un movimiento de los trabajadores que no estar\u00e1 aislado: pese a la propaganda medi\u00e1tica hist\u00e9rica, todos los sondeos constatan que hay una mayor\u00eda social (hasta el 65% en algunos sectores…) que cree que los manifestantes \u00abtienen raz\u00f3n\u00bb. Un movimiento que espera anular esta contrarreforma. Esta \u00abpulseada\u00bb ser\u00e1 decisiva para\u00a0 la evoluci\u00f3n social en Grecia. En mi opini\u00f3n, tambi\u00e9n determinar\u00e1 la situaci\u00f3n pol\u00edtica, a diferencia de las maniobras parlamentarias o del ajuste socialdem\u00f3crata adoptado por la direcci\u00f3n de SYRIZA.<\/span><\/p>\n* Antonis Ntavanellos<\/strong> es uno de los principales responsables de DEA, organizaci\u00f3n de la izquierda anticapitalista griega.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La nueva ley suprime la jornada laboral de 8 horas y la semana de 5 d\u00edas. El texto suprime la obligaci\u00f3n para los empresarios de pagar horas extras cuando piden trabajo extra, m\u00e1s all\u00e1 de las 8 horas o de los 5 d\u00edas por semana. 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