{"id":15746,"date":"2020-12-26T19:58:10","date_gmt":"2020-12-26T18:58:10","guid":{"rendered":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=15746"},"modified":"2020-12-27T08:00:22","modified_gmt":"2020-12-27T07:00:22","slug":"china-india-la-rabia-de-los-trabajadores-y-las-trabajadoras-temporales-de-la-electronica-a-lencontre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=15746","title":{"rendered":"China\/India – La rabia de los trabajadores y las trabajadoras temporales de la electr\u00f3nica. [Labour Bulletin]"},"content":{"rendered":"

A l\u2019encontre<\/a>, 25-12-2020 <\/span><\/strong><\/p>\n

Traducci\u00f3n de Ruben Navarro \u2013<\/span> Correspondencia de Prensa<\/a>, 26-12-2020<\/span><\/strong><\/p>\n

Miles de trabajadores temporales realizaron una manifestaci\u00f3n masiva frente a la f\u00e1brica Pegatron [una empresa taiwanesa que produce tel\u00e9fonos y tablets para Apple -iPhone 6-, Microsoft y otras firmas] en Shanghai el 19 de diciembre, despu\u00e9s de que los directivos de la empresa taiwanesa de electr\u00f3nica les ordenaran trasladarse a otra f\u00e1brica en Kunshan [una ciudad-distrito en pleno desarrollo, en la provincia de Jiangsu, que tiene estatuto de zona franca, a unos 70 km de Shanghai, pero en la que el transporte p\u00fablico es muy escaso].<\/span><\/p>\n

Los trabajadores que se negaran a trasladarse a Kunshan debido a sus obligaciones familiares en Shangai ser\u00edan despedidos y perder\u00edan las bonificaciones, las que podr\u00edan ascender a m\u00e1s de 10.000 yuanes [unos 1.250 euros], una proporci\u00f3n significativa de la indemnizaci\u00f3n total.<\/span><\/p>\n

La polic\u00eda intervino y hubo escaramuzas antes de que la direcci\u00f3n accediera, finalmente, a reconsiderar la pol\u00edtica de deslocalizaci\u00f3n y a dejar que los trabajadores conservaran sus beneficios legales.<\/span><\/p>\n

Como lo se\u00f1al\u00f3 el China Labour Bulletin (CLB) en su an\u00e1lisis de los problemas a los que se ve\u00edan enfrentados los trabajadores de los pa\u00edses del llamado \u00abSur\u00bb durante la pandemia de Covid-19, los trabajadores de China y de la India son v\u00edctimas de pr\u00e1cticas de explotaci\u00f3n muy similares en una amplia gama de industrias, como los sectores de la confecci\u00f3n y el transporte. La industria electr\u00f3nica puede tambi\u00e9n agregarse a esta lista.<\/span><\/p>\n

La manifestaci\u00f3n de Pegatron, en Shangai, tuvo lugar precisamente una semana despu\u00e9s de la que protagonizaron miles de trabajadores de la f\u00e1brica de electr\u00f3nica Wistron [empresa taiwanesa] el 12 de diciembre en Bangalore [India], la que acab\u00f3 de manera violenta, con da\u00f1os estimados en 7 millones de d\u00f3lares.<\/span><\/p>\n

\"ManifPegatron\"
Manifestaci\u00f3n delante de la f\u00e1brica Pegatron (Shangai, China), 19-12-2020<\/figcaption><\/figure>\n

Aproximadamente 8.500 trabajadores temporales, incluidos estudiantes, hab\u00edan sido contratados por seis empresas de trabajo temporal para ayudar a satisfacer la demanda de mano de obra de Wistron durante los per\u00edodos de m\u00e1xima producci\u00f3n [incluida la producci\u00f3n de iPhone]. Estos operarios fueron obligados a trabajar una cantidad excesiva de horas y luego se les retuvo el salario 1<\/a><\/sup>, seg\u00fan revelaron las investigaciones del gobierno estatal y de los sindicatos.<\/span><\/p>\n

La mayor\u00eda de los trabajadores temporales proced\u00edan de hogares pobres de las afueras de Bangalore y depend\u00edan de los ingresos extra para pagar los costos de la escuela para sus hijos y otros gastos importantes.<\/span><\/p>\n

En China, en el sector de la electr\u00f3nica, los problemas se agravan durante los per\u00edodos de m\u00e1xima producci\u00f3n pero son end\u00e9micos en la industria durante todo el a\u00f1o. Recientemente, el 14 de noviembre, los trabajadores contratados por una agencia de trabajo temporario para trabajar en las instalaciones de Foxconn [empresa transnacional de propiedad taiwanesa, cuyo verdadero nombre es Hon Hai Precision Industry Co], en Chengdu, realizaron una manifestaci\u00f3n para protestar contra los atrasos en el pago de los salarios.<\/span><\/p>\n

El mapa de huelgas del China Labour Bulletin registr\u00f3 114 protestas colectivas de trabajadores de f\u00e1bricas de electr\u00f3nica en China en los \u00faltimos tres a\u00f1os, lo que representa alrededor de un tercio de todas las protestas de la industria manufacturera registradas durante ese per\u00edodo. La mayor\u00eda de las protestas se concentraron en las provincias costeras de Guangdong y Jiangsu.<\/span><\/p>\n

Una de las manifestaciones m\u00e1s importantes tuvo lugar en abril de 2018, cuando unos 6.000 trabajadores de Flex Electronics [empresas transnacionales con capital de Singapur y Estados Unidos] en Zhuhai se declararon en huelga durante tres semanas. Los trabajadores exig\u00edan que la indemnizaci\u00f3n por despido se pagara por adelantado antes de que Flex vendiera la empresa a otro inversor.<\/span><\/p>\n

El sindicato local se neg\u00f3 a ayudar a los trabajadores, poni\u00e9ndose del lado de la direcci\u00f3n durante el conflicto. Finalmente, los trabajadores no tuvieron m\u00e1s remedio que volver a sus puestos de trabajo.<\/span><\/p>\n

Un representante sindical de Zhuhai justific\u00f3 sus acciones en ese momento ante el editor de China Labour Bulletin, Han Dongfang: \u00abEl comit\u00e9 local del partido nos dio instrucciones de mantener la estabilidad social. Nuestra responsabilidad administrativa es participar en el grupo de trabajo de estabilidad\u00bb.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan el funcionario sindical, la huelga hab\u00eda sido convocada por \u00abagitadores\u00bb y \u00abla empresa no hab\u00eda violado ninguna ley\u00bb en el acto de transferencia de la propiedad.<\/span><\/p>\n

Tres a\u00f1os despu\u00e9s, hay muy pocos indicios de que los funcionarios sindicales de Shanghai y otras ciudades est\u00e9n tomando medidas eficaces para proteger los intereses y los ingresos b\u00e1sicos de los trabajadores de la electr\u00f3nica chinos, en particular los trabajadores temporales que no tienen contratos de empleo oficiales. (Art\u00edculo publicado en China Labour Bulletin<\/a><\/strong>, 22-12-2020) \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Nota <\/u><\/strong><\/span><\/p>\n

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