{"id":15678,"date":"2020-12-22T12:15:48","date_gmt":"2020-12-22T11:15:48","guid":{"rendered":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=15678"},"modified":"2020-12-22T18:08:58","modified_gmt":"2020-12-22T17:08:58","slug":"brasil-por-que-la-pandemia-afecta-mas-a-las-profesionales-de-la-salud-negras-mariana-vick","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=15678","title":{"rendered":"Brasil – Por qu\u00e9 la pandemia afecta m\u00e1s a las profesionales negras de la salud. [Mariana Vick]"},"content":{"rendered":"

El estudio muestra que \u00e9stas tienen menos apoyo en el lugar de trabajo y se consideran menos preparadas para la crisis. Impactos en la higiene mental de los m\u00e9dicos, enfermeras y agentes comunitarios repercuten en la calidad del servicio.<\/strong><\/span><\/p>\n

Nexo<\/a>, 21-12-2020<\/strong><\/span><\/p>\n

Traducci\u00f3n de Correspondencia de Prensa<\/a>, 22-12-2020<\/strong><\/span><\/p>\n

Un estudio de la FGV (Fundaci\u00f3n Getulio Vargas) con un grupo de profesionales de la salud muestra que la pandemia del nuevo coronavirus ha afectado la rutina y el bienestar de todos, pero entre las personas consultadas, las mujeres negras son las que sienten los impactos m\u00e1s negativos de la crisis.<\/span><\/p>\n

El trabajo, realizado en asociaci\u00f3n con Fiocruz (Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz) y la Red de Humanidades Covid-19 y publicado el mi\u00e9rcoles (16 de diciembre), muestra que los profesionales de la salud de la poblaci\u00f3n negra son los m\u00e1s debilitados por la crisis, se sienten menos preparados para trabajar durante la pandemia y son los que m\u00e1s sufren el acoso moral.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n sienten m\u00e1s miedo al nuevo coronavirus, tanto por la posibilidad de infectarse como por la de infectar a sus familiares y colegas. Siguen siendo los m\u00e1s tristes por la pandemia. Entre las razones de la tristeza est\u00e1n el agotamiento en el trabajo y la ca\u00edda de los ingresos familiares en la crisis.<\/span><\/p>\n

-84,2% <\/strong><\/span>de las profesionales de la salud negras dicen que tienen miedo del nuevo coronavirus, una tasa m\u00e1s alta que la de los hombres negros (73,2%), los hombres blancos (69,7%) y las mujeres blancas (80,3%)<\/span><\/p>\n

-44% <\/strong><\/span>de las profesionales de la salud negras dicen haber recibido capacitaci\u00f3n para trabajar durante la pandemia, menos que los hombres negros (52,6%), los hombres blancos (58,7%) y las mujeres blancas (50,8%)<\/span><\/p>\n

-38% <\/strong><\/span>de las profesionales de la salud negras dicen que experimentaron acoso durante la pandemia, una tasa m\u00e1s alta que la de los hombres negros (32%), los hombres blancos (25%) y las mujeres blancas (34%)<\/span><\/p>\n

-70% <\/strong><\/span>de los profesionales de la salud del mundo son mujeres, seg\u00fan los datos de la OMS (Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud) de 2020<\/span><\/p>\n

El estudio, realizado a partir de una encuesta en l\u00ednea (m\u00e9todo de recopilaci\u00f3n de datos) llevada a cabo en septiembre y octubre de 2020 con 1.263 profesionales de la salud del pa\u00eds, pretend\u00eda analizar c\u00f3mo el g\u00e9nero y la raza afectan a las formas en que los profesionales de primera l\u00ednea experimentan la pandemia.<\/span><\/p>\n

Mientras que las mujeres negras son las m\u00e1s afectadas por la crisis, en el otro extremo, los hombres blancos registraron las tasas m\u00e1s bajas de impacto en la pandemia, seg\u00fan el estudio. Las mujeres blancas y los hombres negros tambi\u00e9n obtuvieron mejores resultados que las mujeres negras, aunque peores que los hombres blancos.<\/span><\/p>\n

El trabajo re\u00fane los resultados de la tercera fase de la investigaci\u00f3n realizada por FGV, Fiocruz y la Red de Humanidades Covid-19 sobre las percepciones de los profesionales de la salud acerca del trabajo durante la pandemia. Los dos primeros estudios se publicaron a lo largo del a\u00f1o. La FGV tambi\u00e9n examin\u00f3 la situaci\u00f3n de otros profesionales del servicio p\u00fablico durante la crisis.<\/span><\/p>\n

La adopci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero y raza en este n\u00famero del documento trata de mostrar la desigualdad de los efectos de la pandemia en los profesionales de la salud que provienen de diferentes grupos sociales. En todos los sectores, la crisis del coronavirus ha revelado y agravado las disparidades de g\u00e9nero, raza y clase en el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

Lo que explican los datos<\/strong><\/span><\/p>\n

El primer factor que contribuye a que los profesionales de la salud de raza negra sean m\u00e1s vulnerables a la nueva pandemia de coronavirus es la posici\u00f3n que estas mujeres suelen ocupar en el sistema de salud del pa\u00eds, generalmente con las carreras menos valoradas del sector, seg\u00fan el estudio.<\/span><\/p>\n

Los m\u00e9dicos, que son los profesionales m\u00e1s prestigiosos del sistema de salud, son en su mayor\u00eda hombres y mujeres blancos, mientras que otras carreras, como las enfermeras, los agentes de salud end\u00e9micos y comunitarios, tienen una mayor\u00eda femenina y negra.<\/span><\/p>\n

Los agentes comunitarios de la salud, que concentran a m\u00e1s mujeres negras, son personas que trabajan en los servicios de prevenci\u00f3n, participando en acciones en el hogar para comprobar el cuadro de salud de las familias de la comunidad. Los agentes que combaten las enfermedades end\u00e9micas tambi\u00e9n hacen visitas a domicilio en busca de brotes de enfermedades end\u00e9micas, como el dengue.<\/span><\/p>\n

Gabriela Lotta, profesora de la Fundaci\u00f3n Getulio Vargas y coordinadora del N\u00facleo de Estudios de Burocracia, afirma que estas profesiones son m\u00e1s precarias y vulnerables en comparaci\u00f3n con los m\u00e9dicos y enfermeras. \u00abLos agentes reciben salarios m\u00e1s bajos, tienen menos nivel educativo, son menos valorados. Esta condici\u00f3n m\u00e1s precaria crece durante la pandemia\u00bb, dijo a Nexo.<\/span><\/p>\n

Dijo que la gran presencia de mujeres en estas profesiones, llamadas profesiones de cuidado, no es trivial. \u00abLa sociedad est\u00e1 generalmente estructurada con mujeres en profesiones que pagan menos y se ocupan de los cuidados, sobre todo porque a menudo vemos la profesi\u00f3n de los cuidados como una extensi\u00f3n del trabajo dom\u00e9stico\u00bb, dijo.<\/span><\/p>\n

\u00abLo que est\u00e1 sucediendo aqu\u00ed es un proceso de interseccionalidad: la raza, el g\u00e9nero y la clase muestran que el estrato social de las mujeres negras que ocupan profesiones de cuidado menos valoradas jer\u00e1rquicamente est\u00e1n en una condici\u00f3n m\u00e1s precaria durante la pandemia\u00bb, afirma Gabriela Lotta, en una entrevista con Nexo<\/span><\/p>\n

Otro factor que agrava los efectos de la pandemia en las mujeres negras es la doble o triple jornada de trabajo, que suma el trabajo en el sistema de salud y el trabajo dom\u00e9stico. El aumento del trabajo no remunerado ha afectado no s\u00f3lo a los profesionales de la salud, sino a la mayor\u00eda de las mujeres brasile\u00f1as en la pandemia. \u00abLa pandemia ha exacerbado las desigualdades estructurales que ya exist\u00edan\u00bb, seg\u00fan Lotta.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, la situaci\u00f3n es m\u00e1s grave en el caso de los profesionales que est\u00e1n en la vanguardia de la lucha contra la pandemia. \u00abEst\u00e1n en el l\u00edmite en t\u00e9rminos de aumento de la demanda, exceso de trabajo y sobrecarga, y tambi\u00e9n en el l\u00edmite en t\u00e9rminos emocionales. Salen a trabajar y al final del d\u00eda tienen la sensaci\u00f3n de que pueden llevar el Covid-19 a casa\u00bb, dijo Lotta a Nexo.<\/span><\/p>\n

C\u00f3mo se hizo el estudio<\/strong><\/span><\/p>\n

El estudio se bas\u00f3 en datos de profesionales de la salud de todos los estados del pa\u00eds que respondieron a un cuestionario preparado por investigadores y disponible en online entre septiembre y octubre de 2020. Todos los participantes en el estudio ten\u00edan que informar necesariamente de su g\u00e9nero y raza.<\/span><\/p>\n

El trabajo establece que se trata de una muestra recogida por conveniencia, es decir, no es probabil\u00edstica. Se basa en respuestas voluntarias al cuestionario y no permite hacer generalizaciones para todo el universo de profesionales de la salud del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

Los investigadores eligieron este m\u00e9todo por las dificultades que la pandemia impone para la investigaci\u00f3n de campo. En el estudio tambi\u00e9n se cita la necesidad de obtener respuestas r\u00e1pidas a los problemas de la crisis sanitaria y, por consiguiente, se formulan recomendaciones para mejorar las pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, la falta de inferencia estad\u00edstica no invalida los datos, sino que s\u00f3lo limita el an\u00e1lisis a un universo espec\u00edfico, seg\u00fan el estudio. Sin embargo, el trabajo trat\u00f3 de aproximar, en t\u00e9rminos porcentuales, la informaci\u00f3n de su muestra al universo de profesionales de la salud del pa\u00eds, desglosando los datos por regi\u00f3n, profesi\u00f3n, g\u00e9nero y raza.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es el panorama de la salud<\/strong><\/span><\/p>\n

Los dos estudios anteriores de FGV, Fiocruz y la Red de Humanidades Covid-19 ya se\u00f1alaron que los profesionales de la salud no se sent\u00edan preparados para la pandemia, abandonados por los gobiernos y temerosos de ser infectados por el nuevo coronavirus.<\/span><\/p>\n

La llegada de la segunda ola de la pandemia al pa\u00eds podr\u00eda empeorar el panorama, seg\u00fan los investigadores. La presi\u00f3n sobre los sistemas de salud, que han visto las UCI (Unidades de Cuidados Intensivos) sobreocupadas\u00a0 de nuevo en estados como S\u00e3o Paulo y R\u00edo de Janeiro, tiende a aumentar el estr\u00e9s y el miedo entre los profesionales.<\/span><\/p>\n

Los efectos negativos de la pandemia no s\u00f3lo afectan a los trabajadores de la salud, sino que tambi\u00e9n pueden perjudicar la calidad de su servicio. El estr\u00e9s causado durante el per\u00edodo llev\u00f3 a algunos trabajadores de hospitales a dejar sus empleos durante la crisis, por ejemplo.<\/span><\/p>\n

El estudio publicado por la FGV recomienda que los sistemas de salud creen pol\u00edticas de apoyo emocional para los profesionales, que pongan a disposici\u00f3n psic\u00f3logos para tratar los problemas de salud mental, y que ampl\u00eden los mecanismos de denuncia del acoso moral en el lugar de trabajo, entre otras sugerencias.<\/span><\/p>\n

Para reducir las desigualdades de g\u00e9nero y raza en el sistema de salud, el estudio sugiere que los gobiernos produzcan datos sobre el tema, incluyan estas perspectivas en sus planes de acci\u00f3n e incorporen a las mujeres en los procesos de toma de decisiones. El trabajo tambi\u00e9n recomienda la inserci\u00f3n de cuidadores como grupo prioritario en los planes de vacunaci\u00f3n de la covid 19.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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