{"id":11571,"date":"2020-04-06T09:10:06","date_gmt":"2020-04-06T07:10:06","guid":{"rendered":"http:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=11571"},"modified":"2020-04-06T10:05:27","modified_gmt":"2020-04-06T08:05:27","slug":"estados-unidos-trabajadores-resisten-en-medio-de-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correspondenciadeprensa.com\/?p=11571","title":{"rendered":"Estados Unidos – Trabajadores resisten en medio de la pandemia. [Adam Shils]"},"content":{"rendered":"

International Socialism Project<\/a>\u00a0(ISP), 1-4-2020<\/strong><\/p>\n

Traducci\u00f3n de ISP<\/strong><\/p>\n

Correspondencia de Prensa<\/a>, 6-4-2020<\/strong><\/p>\n

La pandemia COVID19 y las disposiciones de confinamiento dictadas por los gobiernos estatales y ayuntamientos, obligando a \u201cquedarse en casa\u201d han provocado, obviamente, una ola de sufrimiento y adversidad en toda la clase trabajadora. Sin embargo, en varios casos, los asalariados han utilizado formas tradicionales de lucha para lidiar con esta situaci\u00f3n. Estas acciones han tendido a agruparse en cuatro categor\u00edas.<\/p>\n

1) La presi\u00f3n para cerrar los lugares de trabajo<\/strong><\/p>\n

– El Sindicato de Maestros de Chicago hizo una campa\u00f1a presionando al alcalde Lori Lightfoot a cerrar las escuelas.<\/p>\n

– En Nueva York, el grupo MORE , un grupo opositor dentro del sindicato de maestros, presion\u00f3\u00a0 exitosamente por medios de un \u00absick-in\u00bb (una protesta en la que todos los trabajadores llaman al empleador para decir que no van al trabajo porque est\u00e1n enfermos) masivo, antes de que el alcalde Bill DeBlasio cerrara las escuelas.<\/p>\n

2) Huelga para cerrar los lugares de trabajo<\/strong><\/p>\n

– En la noche del 17 al 18 de marzo, los miembros del Local 1700 de la UAW (sindicato de trabajadores de la industria automotriz) en la planta de montaje de Fiat-Chrysler Sterling Heights en Michigan, se negaron a trabajar debido a los peligros para la salud.<\/p>\n

3) La presi\u00f3n por el equipo de protecci\u00f3n personal necesario, los suministros y la limpieza<\/strong><\/p>\n

– Las enfermeras han hecho piquetes con distanciamiento social (donde los piqueteros respetan la separaci\u00f3n de dos metros) en el Los \u00c1ngeles Medical Center (LAMC), de la cadena de hospitales Kaiser, el 23 de marzo y en el Jacobi Medical Center en el Bronx (Nueva York), el 23 de marzo. La Uni\u00f3n Nacional de Enfermeras (NNU, por sus siglas en ingl\u00e9s) ha realizado varios piquetes similares en el \u00e1rea de la bah\u00eda.<\/p>\n

– En Chicago, se han celebrado conferencias de prensa para exigir una protecci\u00f3n y una sanidad adecuadas por parte de los trabajadores del autob\u00fas del sindicato de trabajadores de transporte (la ATU, por sus siglas en ingl\u00e9s) y los de la Autoridad de Transito de Chicago (CTA, por sus siglas en ingl\u00e9s),\u00a0 de los miembros del sindicato de obreros del gobierno federal (AFGE, por sus siglas en ingl\u00e9s) que trabajan para la Administraci\u00f3n de Veteranos y del personal administrativo de los colegios de la ciudad.<\/p>\n

4) Huelga por el equipo de protecci\u00f3n personal necesario, suministros y limpieza<\/strong><\/p>\n

– Los camioneros de Memphis y los farmac\u00e9uticos de West Virginia, en las tiendas Kroger de Memphis.<\/p>\n

– Trabajadores sanitarios de Pittsburgh.<\/p>\n

– Conductores de autobuses en Minneapolis, Detroit y Birmingham.<\/p>\n

– En varios centros log\u00edsticos de Amazon en diferentes ciudades.<\/p>\n

– Algunos trabajadores de los repartidores de comestibles de Instacart organizados por el Colectivo de Compradores y Trabajadores de Gigs de Instacart (Instacart Shoppers and Gig Workers Collective). Despu\u00e9s de la huelga, Instacart se comprometi\u00f3 a entregar equipos de protecci\u00f3n, materiales sanitarios e incluso m\u00e1scaras, alcohol en gel y term\u00f3metros a los trabajadores. (ver tambi\u00e9n: Covid-19: paro de los trabajadores de Amazon e Instacart en reclamo de m\u00e1s protecci\u00f3n.<\/a><\/p>\n

– Algunos trabajadores de los supermercados Whole Foods.<\/p>\n

– Los carpinteros del \u00e1rea de Boston organizan un paro el 7 de abril.<\/p>\n

La pandemia y las huelgas en curso<\/strong><\/p>\n

Tres huelgas estaban teniendo cierto eco antes del ataque del virus. La huelga de los estudiantes de postgrado en la UC Santa Cruz en California parece haber sido suplantada por el caos de la pandemia. Los mineros del cobre del ASARCO en los estados de Texas y Arizona, han estado en huelga varios meses. Parece que la huelga contin\u00faa, respetando el distanciamiento social en los piquetes en algunos lugares, en otros sitios no hay piquetes de huelga, y se han cancelado las cenas solidarias de los domingos por la noche.<\/p>\n

Por otro lado, hubo un desarrollo bastante inusual durante la huelga de los hoteles One Sixteen (anteriormente Cambria) en Chicago. Los miembros de UNITE-HERE Local 1 (sindicato de trabajadores de hoteles) estaban en huelga desde septiembre de 2018. La situaci\u00f3n parec\u00eda muy dif\u00edcil. Sin embargo, la ciudad de Chicago ha convertido el hotel en una instalaci\u00f3n de emergencia para pacientes con el coronavirus. Como parte de la reorganizaci\u00f3n necesaria para este caso urgente, la gerencia del hotel lleg\u00f3 finalmente a un acuerdo\u00a0 y la huelga fue levantada. De acuerdo con los informes de prensa, parece que los t\u00e9rminos fueron favorables al sindicato.<\/p>\n

Conclusiones provisorias<\/strong><\/p>\n

Podemos hacer una conclusi\u00f3n sobre tres puntos: Primero, es dif\u00edcil obtener informaci\u00f3n exacta durante la crisis. Se pueden haber omitido casos importantes de acci\u00f3n de los trabajadores. En algunos lugares de trabajo s\u00f3lo una minor\u00eda de los trabajadores podr\u00eda haber participado en las acciones. La naturaleza de algunas acciones es dif\u00edcil de juzgar desde lejos. Por ejemplo, \u00bffueron los paros de forma espont\u00e1nea o huelgas sindicales de salud y seguridad oficialmente sancionadas, o alguna combinaci\u00f3n de ambas? Agradecer\u00edamos que los lectores se pusieran en contacto con nuestro sitio web para correcciones estas informaciones o para dar m\u00e1s ejemplos de acciones reivindicativas.<\/p>\n

En segundo lugar, se debe tener en cuenta la escala de estas acciones. Todas estas huelgas y protestas deben ser saludadas y apoyadas. Sin embargo, dado el tama\u00f1o de la clase obrera de EE.UU. y el alcance de la crisis, son muy peque\u00f1as. No son de ninguna manera la norma. La clase trabajadora se centra en resolver los problemas de la vida diaria, en mantenerse a flote.<\/p>\n

Por \u00faltimo, ser\u00eda natural que el aislamiento y el pesimismo dominen a los activistas durante la pandemia. Informarse diariamente sobre los desarrollos del movimiento sindical y de los trabajadores es una peque\u00f1a parte que permite mantener la perspectiva.<\/p>\n

En este sentido,\u00a0Labor Notes<\/a> est\u00e1 haciendo un excelente trabajo. Han organizado frecuentes seminarios en la web y tienen una p\u00e1gina muy completa sobre las condiciones de trabajo y el virus. Un trabajo que debe ser apoyado.<\/p>\n

– Adam Shils<\/strong> es maestro jubilado, reside cerca de Chicago. Tiene una larga historia de militancia sindical y en la izquierda marxista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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